为什么有的人越勤奋，越平庸？记住这一点，告别“假勤奋”
日本北海道大学的进化生物研究小组曾经做过这样一个实验 ， 他们对三个分别有三十只蚂蚁组成的黑鱼群进行追踪 ， 来观察他们的分工情况 。 结果发现大多数蚂蚁都很勤快 ， 搬运食物、清理遗血、照顾幼姨 ， 几乎是一直都没有停过的 。 但有少部分蚂蚁呢总是无所事事 ， 再一胖 ， 东张西望 ， 什么活也不干 ， 似乎看上去啊是在偷懒 。 生物学家就在这些偷懒的蚂蚁身上做了标记 ， 觉得有他们和没有他们应该是没有什么区别的 ， 于是就把这些偷懒的蚂蚁拿掉了 。 结果是一拿掉那些偷懒的蚂蚁 ， 其他勤快的蚂蚁立刻乱成一团 ， 原来这些蚂蚁不是偷懒 ， 而是在不停的挣扎 ， 哪里有食物？接下去大家应 。 该怎么做？通通有这些懒蚂蚁在思考 。
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前几天一个学员跟我说 ， 他刚毕业那一年 ， 和一个同学一起进入了一家公司实习 ， 为了给领导留下好的印象 ， 他每天第一个到公司 ， 最后一个离开 。 实习期间他几乎每天都在加班 ， 但他的同学呢每天掐着点来 ， 又掐着点走 ， 两个月后公司考核转正 ， 他本以为自己已经稳了 ， 结果他没能转正 ， 而他的同学却成功地留在了那家公司 。 他很气愤 ， 发了一条朋友圈吐槽说六十天的勤奋努力不过是个笑话 。 他的领导看到后给他发了两份工作报告 ， 一份是他写的 ， 另外一份是那个同学写的 。 他的那份报告密密麻麻几千字 ， 内容却毫无新意 ， 基本上是一些陈词滥调或者是一些冠冕堂皇的话 。 而他同学的报告虽然字数不多 ， 但逻辑清晰、观点新颖、重点突出 ， 对现有工作也很有指导意义 。 同时还深入浅出地指出了公司的优势、劣势以及市场中潜藏的机会与风险 。 原来在他为琐事从早忙到晚的时候 ， 他的同学却一直在研究策略层面的问题 ， 就像那些在偷懒的蚂蚁 ， 虽然看上去没有那么的勤奋 ， 但实际上他们一直在思考怎么做才是正确的 。
有句话是这么说的 ， 机械式努力的背后不过是一种肌肉的习惯性运动 ， 这看起来是勤奋 ， 其实是脑子在偷懒 。 在这个竞争如此激烈的社会 ， 拉开人与人之间差距的不仅仅是努力的程度 ， 更是思考问题的深度 。 记住 ， 不要用战术上的勤奋来掩盖自己战略上的懒惰 。
在这个社会 ， 绝大多数人都是很勤奋的 ， 想要做到勤奋也并不难 ， 拼命干就完事了 ， 难就难在思考 ， 没有思考你的勤奋就很容易失去方向 ， 方向错了 ， 你的勤奋就无法得到一个好的结果 。 自己以前由于每天长时间的工作 ， 三十来岁就腰椎间盘突出了 。 后来无论自己多忙 ， 每天晚上都会抽出一定的时间来做运动 。 当我在做运动的时候呢 ， 我发现我的大脑是空闲的 ， 我就会去思考自己接下去应该怎么做 ， 自己现在在做的事情存在哪方面的问题呢？怎么去解决这些问题呢等等 ， 我就会不断地去思考 ， 然后调整自己的方向 。
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【为什么有的人越勤奋，越平庸？记住这一点，告别“假勤奋”】我发现我的这些思考对自己的事业非常有帮助 ， 本来只是想着每天锻炼一下身体 ， 但却给我带来了无价的额外收获 。 大部分人看似勤奋 ， 都是思维上的懒惰导致的 ， 什么熬夜、看书到天亮、连续几天只睡几个小时、多久没有放假了等等 。 如果这些东西也值得夸耀 ， 那流水线上的任何一个人都比你努力多了 ， 学会摆脱低质量的勤奋 ， 养成思考的习惯才是你人生境界的第一步 。 无论多忙 ， 都能给自己一些空余的时间 ， 这些时间要给自己放空 ， 思考一下有没有更好的方向 ， 有没有更好的路可以走 。 就好比在一个团队里 ， 总要有一、两个领导是闲的 ， 因为他们负责思考、负责更好的制定方向 。 记住 ， 一个人的思考深度决定了他人生的高度 ， 你说话时是否有这样的情况呢？说话思维混乱、说不清楚 ， 别人也听不明白 ， 明明自己心里想的挺好表达时 ， 却怎么都说不好 ， 说了一大堆 ， 却总是抓不住重点 ， 觉得已经把话说得很清楚了 ， 对方的理解却是南辕北辙 。
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