一个不懂变通之人的困惑：是谁成就了“高分低能”的我？( 二 )
在别人单位里混不下去 ， 那我就自己做事 ， 找一群志同道合的人 ， 也免得在人心上费力气 。
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然而 ， 我习惯性地把规则和制度摆在第一 ， 公司一成立 ， 这些东西都已经“完善”的了 ， 我希望大家都能自觉遵守、都能安分守己 ， 我甚至希望每个人都能有职业操守 ， 把公司和自己的利益联系在一起 。
结果就是公司尚未做大 ， 人倒是换了几茬 ， 很多我带出来的年轻人另谋高就之后 ， 虽然嘴上表示感激 ， 但一直都不愿跟我联系 。
究其原因 ， 是我太墨守成规、太死板、太教条主义 。
我曾经认为这都是坚持与执著 ， 但这也确实是非常不讨喜 ， 常常受人刁难 。
我还曾有个很愚蠢的行为 ， 当初有机会跟一个大公司合作（实际上是被兼并） ， 却因为自己认为对方老板作风方面有问题而拒绝了 ， 结果别人财大气粗 ， 很快就在我从事的业务板块超过了我 ， 被取代也是必然的事情 。
我知道要“在商言商” ， 但我实在是做不到啊……
时至今日 ， 我也还是个近乎迂腐的人 ， 我擅长制定规则（用以律人） ， 也善于遵守规则（用以律己） ， 从某种层面上来讲 ， 我实在是个“孤家寡人” 。
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一个人不懂变通的心理原因
可是我为什么要这样呢？我为什么要坚持那些有意义的、没意义的、有必要的、没必要的原则和规矩呢？我为什么不能学聪明一点 ， 会变通一点呢？那样做不是很容易吗？
事实上 ， 我是清楚的 ， 说出来不怕您笑话：是因为我性子里的懦弱和没底气 ， 是因为我内心里的那种自小而来的恐惧感！
既定规则虽然给我带来了一些憋屈和不随意 ， 但却给我带来了“安全感” ， 做着被允许、被鼓励、被表扬的事情 ， 我也能更有“自信” ， 进而表现得更为“自律” ， 以巩固自己在别人心中的形象和地位 。
可是 ， 一旦没有了这些规则 ， 我所表现的那些“优秀”都不复存在了 ， 我不再是别人父母口中的“别人家的孩子”了、我不再是老师口中“品学兼优”的学生了、我不再是老板眼里的“中流砥柱”了、我不在是父母眼中的“孝顺”孩子了、我不再是一个称职的丈夫或者父亲了……
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我发现我不是不懂变通、不会变通 ， 而是我不愿意变通、不敢变通！我的内心对变通后的不确定性有着深深的恐惧！
我曾经很排斥一种逻辑 ， 为何“能者”总被要求“多劳”、优秀的人总被要求更优秀？
因为我小时候的“良好表现” ， 我总被老师和父母提出更高的要求、总被安排超过我自身能力的任务 ， 你又不能表现得太过“膨胀” ， 因为那样自然是要被骂、被打压 。
他们或许不是有意让我意识到自己的渺小 ， 但这也着实让我如履薄冰 ， 谨小慎微地对待每一个言行 。
年少时我就担忧 ， 如果有一天世态变了 ， “成绩好”、“听话”、“懂事”不被世人所夸奖和称赞了 ， 我在其他方面可能就一无是处了（高分低能） 。
所以我只有一条路可走——努力满足他们的期许 ， 让自己成为他们想看到的那个人 。
尴尬的是 ， 我的“聪明”和“优秀”全表现在上学时的学习成绩上了 ， 其他方面都不好意思提 ， 比如没有情调、不解风情 ， 为人耿直得像个“憨-批”……
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