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真正的高情商，指的就是这25条：照着做，你也会广受欢迎( 三 )


因为善于尊重别人 ， 所以即便是遇到相互争论、出现矛盾的时候 ， 情商高的人也善于寻找台阶 ， 让对方有台阶可下 。
真正的高情商，指的就是这25条：照着做，你也会广受欢迎
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07情商高的人 ， 善于赞美他人
情商高的人 ， 非常善于赞美别人 ， 这也是他们尊重别人的一种表达形式 。
没有谁不喜欢被赞美 。
话说有次说脱口秀的李诞和朋友去外面吃夜宵 ， 这时候就走来一个人 ， 手里拿着啤酒杯 ， 里面是满满的啤酒 。 他对李诞说：“哥们没看错的话 ， 这位一定是李诞吧？谢谢你给我们带来的快乐！”就这么一句话 ， 让李诞感到特别感动 。
每个情商高的人都善于赞美别人 。
通过对别人的欣赏 ， 对别人的赞美 ， 情商高的人不但收获了对方的感动 ， 而且和对方得以建立/巩固起彼此的良好关系 。
站在激励和激发他人角度看 ， 一个人得到由衷的赞美 ， 还会激发潜能 ， 激发斗志 ， 提高自我信心 ， 提升自我对生活和他人的满意度 。
如果一个人稍微有一点提升都能得到赞美 ， 那么他就会更好地提升自我 ， 让自我变得更好 。
所以我们会发现 ， 那些情商高的人 ， 总是善于选择合适的时机 ， 选择合适的语言 ， 对他人做出恰如其分的、略显抬高的赞美 。
对大多数人来说 ， 就算是自己得到的赞美不是那么名副其实的而是带有被恭维的成分在里面 ， 也会感到非常受用 。
所以 ， 善于赞美他人 ， 实在是情商高的人的一个突出特点 。
真正的高情商，指的就是这25条：照着做，你也会广受欢迎
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08情商高的人 ， 善于肯定和认可他人
我们在上面说过 ， 情商高的人善于尊重别人 ， 善于赞美别人 ， 善于让别人认为自己很重要 。 这里面的逻辑在于 ， 情商高的人知道肯定和认可对于一个人的重要性 ， 所以他们才会去尊重别人 ， 所以他们才会去赞美别人 ， 所以他们才会让别人感受到自己的重要性 ， 自己的独特性 ， 自己的优秀和美好 。
与情商高的人不同 ， 那些情商低的人动不动就否定别人 ， 否定别人的观点 ， 否定别人的看法 ， 否定别人的意见 ， 否定别人的想法 。
话说对每个人来说 ， 你否定他的观点也好 ， 意见也好 ， 其实都会被视为否定他自己 。 哪怕你否定的是他的小狗 ， 他的衣着 ， 他的车子 ， 对他来说都是对自己的否定 。
与情商低的人不同 ， 情商高的人很善于通过肯定和认可来对待他人 。 即便你的意见完全错误 ， 他们也会本着好意 ， 找到你在其中表现出来的良好出发点和善意 。
所以 ， 和情商高的人在一块 ， 你可能会觉得自己更自在 ， 觉得自己莫名其妙地变得厉害了起来 ， 甚至于有了更多的自信 。
真正的高情商，指的就是这25条：照着做，你也会广受欢迎
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09高情商的人 ， 善于开展积极高效的沟通
善于肯定和认可他人的高情商者 ， 显然善于开展积极高效的沟通 。
情商高的人善于和同事沟通 ， 也善于和领导沟通 。
对他们来说 ， 沟通技能 ， 正是自我所认定的核心技能之一 。
相对于低情商者的被动沟通、等待沟通 ， 高情商者总会积极沟通；有了分歧或不同意见 ， 他们总会主动沟通 ， 而不是坐等别人找他们 。
正是通过积极而主动的沟通 ， 情商高的人总会把问题的复杂程度降低 ， 把双方的情绪稳定 ， 把问题朝着有利于快速解决的方向推进 。
想想看 ， 你是主动沟通寻求问题解决的人呢？还是一副大老爷模样 ， 一定要等别人找你的时候才会面对问题并沟通呢？

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