领导不计较这三件事时，是欣赏下属的信号，目的是要培养下属( 二 )
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三、领导不在意下属的小心思 ， 是领导对下属的重用
不管在什么公司中 ， 都会有性格老实的员工 ， 这种下属的能力虽然强 ， 但是领导只会善用 ， 却不会重用 ， 领导的目的是让老实人完成任务而已 ， 而且这种下属每天也只能做一些重复性强的工作;而且在公司里不愿意守规矩的下属 ， 才是领导愿意重用的对象 ， 不守规矩的下属思维方式比较活跃 ， 虽然在领导面前比较机灵 ， 有自己的小心思 ， 但是领导为了团队的利益着想 ， 都会对这种下属睁一眼闭一只眼;所以说 ， 当领导不在意下属的小心思时 ， 也是领导对下属的器重 。
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