为什么毛泽东时代的职工能够“爱厂如家”？
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说起毛泽东时代的企业 ， 年龄稍大一点的人 ， 都会有自己的亲身体会 ， 都会回忆起那时自己所在企业的方方面面 ， 都会感到那时企业的温暖和安心 ， 都会想到那时企业职工的劳动热情和工作干劲 ， ……
从部队转业后 ， 我来到一家国营兵器工业企业 。 这家企业拥有17000多名职工 。
下面 ， 就从这个企业各个方面的点滴 ， 介绍一下那个时期企业的面貌 。
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一、企业干部廉洁奉公 ， 以身作则
这里 ， 我仅只举几个十分平常的例子 。
这个企业的历任厂长都是地师级干部 ， 按国家政策规定 ， 他们都配备专用轿车 。
但是 ， 一般情况下 ， 他们都不用这辆车子的 。
几乎每天大家都可以看到 ， 他们同普通工人一样 ， 骑着自行车上下班 。
他们住的房子 ， 也是在工厂职工住宅区内 ， 也是平房 ， 只是比普通职工要大一些 。
职工住宅区 ， 有几栋这样的厂长住房 ， 谁在职谁居住 ， 离职后搬出 ， 交给下一任厂长 。
无论哪位厂长 ， 你都会经常看到 。
晚上 ， 他们坐在自家小院里 ， 同附近来他家的职工聊天 ， 谈笑风生 ， 有如一个和睦的大家庭 。
那时的厂长 ， 很少有收礼的 。
记得当时 ， 我所在的一个单位 ， 有一名职工 ， 家庭人口多 ， 生活十分困难 。 找到当时在任的一位厂长 ， 要求调动工作 。
他拿两瓶好酒去送礼 ， 这位厂长不但没收 ， 还狠狠地批评他说：“本来你家庭生活就困难 ， 这是一种极大的浪费 ， 这个钱 ， 够你一家生活半个月！”
这件事 ， 在工厂传开了 ， 但不是什么佳话 。
因为 ， 那时 ， 像这样的事司空常见 。
各个车间的主任 ， 几乎都能以厂为家 ， 勤勤恳恳 ， 兢兢业业地为厂里工作 ， 为车间职工服务 。
有个车间主任 ， 你可以看到 ， 每天早上 ， 他都早早地来到车间 ， 抡起扫帚 ， 打扫车间 。
二、企业职工的精神面貌
积极工作 ， 努力为国家多做贡献 ， 是那时企业职工的自觉行动 。
工厂有一位副总工程师 ， 为了研制一项导弹技术 ， 关键时刻 ， 连续几天几夜不回家 ， 同倒班工人在一起 ， 反复实验 ， 反复改进 。
饿了就在当场吃点东西 ， 困了就在当场睡一会 。
那时是计划经济 ， 每年 ， 企业都要按国家计划进行生产 ， 每月都有计划进度安排 。
为了完成生产任务 ， 有时需要加班加点 ， 有时到月底还要“大会战” 。
那时加班加点 ， 一般是不加工资的 ， 只是供顿饭吃 。
【为什么毛泽东时代的职工能够“爱厂如家”？】但是 ， 没有一个人有怨言 ， 大家干得热火朝天 。 很多职工克服家庭困难 ， 想方设法安排好时间 ， 加班加点 ， 参加会战 。
工厂有一项全体员工参加的“献计献策”活动 。
无论你在哪个岗位 ， 把你在工作中发现的问题和改进办法提出来 ， 由工厂有关部门审定批准后实施 。
每年 ， 这种“献计献策”活动 ， 所提出的建议和实施的改进都达几十项、上百项 。
这些建议和改进 ， 提高了企业的管理水平、科技水平和生产效益 。 很多工人成了“工人专家”、技术能手 。
三、企业的福利情况
这个企业拥有一所中学 ， 三所小学 ， 四所幼儿园 ， 一所医院 。
上学、入托、看病完全免费 。
企业专门挑选几台最好的大客车 ， 接送孩子和孩子妈妈 。
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