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三十岁的离异女人，情商还不高该怎么办？

三十岁的离异女人，情商还不高该怎么办？
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01.
读者来信：你好凯哥 ， 听您节目好久了 ， 今天终于鼓起勇气给您写信 。
我是个离过婚的单身女人 ， 但是不是咨询感情上的事 ， 想向您讨教一些提升个人情商之类的事情 。
因为我在工作中总是不知道怎么拒绝领导对我那种欺软怕硬的行为 ， 我本来性格就比较软弱 ， 所以领导就抓住了我这点 ， 每次有什么好的事都是别人的 ， 不好的事就会都找到我 。
我感觉自己不懂得拒绝 ， 而且反应能力也感觉很慢 ， 人家别人达到目的了 ， 我才觉得自己好像不该答应 。
每次因为这种工作上的事我都很苦恼 ， 凯哥我不知道怎么才能让自己慢慢去改变 。
领导肯定也不只是对我这样肯定别人也有这样的经历 ， 只不过感觉人家比我会应付 。
按说我这个年纪了都三十岁了 ， 不应该再这样 ， 自己一点随机应变的能力都没有 ， 请您帮帮我！
三十岁的离异女人，情商还不高该怎么办？
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02.
凯紫回答：姑娘你好 ， 你告诉我 ， 你现在苦恼的是工作上的问题 ， 因为不懂得拒绝领导 ， 所以每次不好的事情领导都会找到你 。
我想也许你真正要调整的病不是自己软弱的性格 ， 也不是自己不懂得拒绝别人 ， 而是对自己接受的事情心不甘情不愿 ， 并且漫不经心 。
你可能觉得我这样说你 ， 让你觉得很委屈 ， 已经是在单位被欺负了 ， 为什么我还要这样说你？
我想这里你可能要思考一个问题 ， 为什么有什么好事都是别人的 ， 而不好的事情就会找到你 ， 这真的只是情商不高造成的问题吗？
我们来讨论下 ， 好坏事情的判断标准是什么？
通常来说 ， 一件事情好或者不好 ， 不仅仅只是取决于这件事本身 ， 更取决于这件事的结果 ， 用什么样的心态 ， 把这件事办成什么样 ， 才决定了这是一件好事还是坏事 。
举个例子：
领导安排一份任务给你和另一个同事 ， 都是需要你们联系到20个客户 ， 并且完成10万的业绩 。
领导允诺你们 ， 完成的可以给拿到2000块奖金 ， 而没有完成的将要扣200元作为惩罚 。
那这时候你说这是好事还是坏事呢？
对于可以完成任务的人当然是好事 ， 他会觉得这是领导照顾他 ， 为了给他发奖金 ， 特地给他安排的好差事 。
对于不能完成任务的人 ， 也就成了坏事 ， 他会觉得领导是故意找他茬 ， 找个很难的事情就是为了扣他工资 。
你说领导是看上你欺软怕硬才把不好的工作交给你 ， 而你总是反应太慢 ， 总是等别人目的达到了 ， 你才发现自己不该答应 。
那是不是有可能就是我上面说到的情况 ， 别人都已经把事情做好了 ， 而你还没有完成 。
所以这件事在别人那就成了好事 ， 因为你效率低 ， 完成太忙 ， 于是到你这里就成了坏事？
尤其你说在工作中总是这样 ， 你用了个“总”字 ， 说明在你的工作中经常出现这样的事情 。
我建议你不妨思考下 ， 当在你心中领导对你的态度不公平时 ， 是不是自己的工作能力和工作方式有问题 。
你是不是需要提升自己的工作效率 ， 改变工作方法 ， 而不是抱怨领导对你的工作安排？
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我们不妨再换个角度来看 。
任何一份工作你都需要接受领导安排的任务 ， 你若是觉得领导给你安排的工作你还要选容易的、喜欢的做 ， 复杂的或者不喜欢的就不做 ， 那可能结果就不只是现在的困扰 ， 你还有可能会失去这份工作 。

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