加班随口抱怨一下，错失提拔机会：职场人要学会闭紧嘴巴
闺蜜最近想换工作 ， 只因为加班太累无意中说了句话 ， 逼得她差点离职 。
2月4日 ， 大年初四 ， 正在休假的闺蜜接到公司电话 ， 有个紧急项目必须回去加班 。
闺蜜当时正在100公里外的婆婆家里过年呢 ， 一接到这个电话只得马上赶回来 。 一直从初四加班到初六 ， 几乎每天都要工作到晚上12点 。
初六的时候 ， 闺蜜正在做一个表格时 ， 有点烦躁 ， 随口说了句这个表太烦了 ， 大过年加班 ， 真不想上这个班了 。
旁边的同事听到了附和了一句：“就是 ， 王姐 ， 以你的能力外面估计好多公司抢着要呢 。 ”
闺蜜没接这话 ， 回了句：“赶快做完 ， 早点下班 。 ”
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7号公司正式上班 ， 公司宣布闺蜜的顶头上司离职了 ， 需要从现在的人员中提拔一个顶替上去 。
不论是论资排辈 ， 还是考察工作能力 ， 怎么也应该是闺蜜顶上 ， 她自己也是这样想的 。
就在昨天她被领导叫到办公室 ， 开始她内心非常激动 ， 以为是领导和她谈提拔的事情 。
万万没想到 ， 领导开口就是一句：“听说你想辞职呀？是对公司有啥想法了？还是最近工作遇到什么事了？和我说说 。 ”
闺蜜当时就愣住了 ， 现在这种经济形势下 ， 她压根没想过辞职 ， 毕竟家里还有一堆房贷、车贷、儿子的各种培训费等米下锅呢 。
她忙向领导说明自己完全没有辞职的想法 ， 可是领导似乎不是特别相信 ， 随便问了两句就让她离开了 。
之后闺蜜很着急 ， 这谣言要传起来 ， 她怕是真的要被逼得辞职了 。
后面她认真回忆了一下 ， 才想起那天说的这句话 ， 问题应该出在这了 。
我俩商量了一下 ， 决定让她主动出击澄清这件事 ， 把事情摆到明面上来说 ， 反而更好 ， 遮遮掩掩的会让人觉得她真是内心有鬼 。
于是今天早上 ， 她主动找到领导 ， 把整个事情的可能起因告诉了领导 ， 承认自己当时抱怨了两句 ， 坦诚自己不应该带着情绪工作 ， 以后会注意 。
领导听完她说的一切 ， 倒也没责怪她 ， 只是微笑地告诉她：“小王啊 ， 职场上说话还是要注意一点 。 ”
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这话明显就有提点她的意思 ， 闺蜜很庆幸这个领导是当初招自己进公司的 ， 算是自己的半个师父 ， 也明白她的工作态度和能力 ， 否则她也不知道要怎么办了 。
职场 ， 是一个战场 ， 身边的同事即是战友 ， 又是竞争对手 ， 你往往不知道什么时候他们会向你下手 。
毕竟在职场混迹的每一个人都是为了自己的利益、目标而努力奋斗的 。 而一个人想往上爬 ， 一路上不知道得干掉多少竞争对手 ， 你又怎么知道什么时候会被人干掉呢？
所以职场想混得好 ， 要学会闭紧嘴巴 ， 有些事再烦躁也别轻易说出口 ， 尤其不能对同事说 。
职场不是给你来交朋友的 ， 把同事当朋友 ， 最后吃亏的只能是你自己 。
一、抱怨公司、领导、同事的话不要说
“金无足赤 ， 人无完人” ， 公司也是如此 。 这世上不会有100%完美的公司 ， 无论你在普通小公司上班 ， 还是在世界500强公司上班 ， 总会遇到让你心生厌烦的事 。
有可能你会遇到没有道理的公司管理制度、到处挑刺的领导、天生看你不顺眼的同事等等 ， 自然会心生怨气 ， 不吐不快 ， 这也是人之常情 。
你可以吐 ， 仅限于向家人、朋友吐槽 。
记住千万别向自己的同事吐槽公司、领导、其他同事 ， 因为你不知道他们何时会把你的吐槽传到当事人耳中 ， 最后让你变得里外不是人 。
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