一国企财务员工晒2022年薪资！月收入达5万，年终奖让人羡慕
谈到国企 ， 很多人就觉得这只是一个铁饭碗的工作 ， 可是要去论这个工作的分类和性质 ， 可以说是五花八门、各种各样 ， 这也就导致了不同国企他们拿到的工资也就不一样 ， 即便相同的国企在不同的岗位拿到的工资也是不一样的 。
就拿今天笔者要说的一位在国企员工吧 ， 他目前在一家国企工作 ， 主要就是干着财务工作 ， 他是毕业于一所211的硕士学校 ， 毕业的专业是属于会计专业 ， 目前工作已经有八年的时间了 ， 下面这张图是他晒出的2022年薪资图！
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2022年刚发了2021年的全年的年终奖 ， 年终奖的话已经达到了18万 ， 扣税也扣了有将近35000 ， 2022年一月份实际到手的工资有将近五万块钱 ， 不过扣税也扣得挺多的 ， 全年下来加上年终奖的话 ， 到手的工资也就七八十万 ， 如果加上扣税的话 ， 可能有八、九十万的啦！
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看到这么多的月工资和这么高的年终奖着实让人非常的羡慕 ， 可是在羡慕的同时 ， 我们又得去想一想会计这个行业并没有想象中那么容易 。 财务拿这个数肯定之前吃了不少的苦 ， 考了不少证 ， 如果毕业一直待在国企财务不会这么高 。
还有就是对于财务的工作内容 ， 也许在大多数人看来 ， 就觉得财务工作内容就是会计加上出纳 ， 报销发工资做点帐吧 ， 其实笔者想要告诉大家的是并非如此 ， 而是有着举足轻重的作用！
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首先 ， 整个企业的效益和财务关系很大 ， 尤其是央企国企 ， 从微观层面 ， 在准则范围内合理安排财务资源的年度分配 ， 说简单点就是假设企业五年一共50亿利润 ， 年度之间怎么安排；从偏宏观来说 ， 体制内企业的效益是由上级单位或主管部门决定的 ， 包括但不限于考核方案、预算指标、考核呈现等等等 ， 这些都是财管条线全权负责的 。
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总结之下 ， 体制内企业的财管就是类似大厨 ， 原材料都一样 ， 相对比较市场化 ， 业务驱动 ， 不是那种很僵的 ， 所以和传统的有点区别 ， 但是做出啥样就各看本事了 。 当然 ， 以上首先都是在合理合法合准则范围内 ， 其次 ， 肯定也不完全适用所有 ， 越市场化越不适用 。
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最后 ， 就是笔者想说一下每个行业都有每个行业的苦处 ， 我们不能单纯地只看这个行业光鲜的外表 ， 他们也有比较艰难的一面 ， 就像上面笔者所谈的这位国企财务员工一样 ， 他能走到这一步 ， 完全就是靠自己一步一个脚印 ， 脚踏实地的上去的 ， 所以要想让别人羡慕你 ， 你还是需要努力再努力 ， 提高自己才有更大的收入 。
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