“抱歉，只找双休的工作”，00后怒怼公司HR：单休等于没休( 二 )
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00后对于找工作的要求 ， 除了薪资自己的期望之外 ， 双休也是一个必要条件 ， 为什么明明只差一天？00后们却甘愿放弃这份工作 ， 他们也算了一笔账 ， 能够清楚的看到这其中的差别 ， 如果每周休息一天的话 ， 那么就是工作6天学习一天 ， 但是如果是双休的话 ， 也就是说两天半的时间可以休息一天 ， 这其中差距不小 ， 经过计算 ， 对于双休的工作者来说 ， 基本上一个月只有21天的工作时间 。
对于单休的人来说 ， 每一年恐怕要比双休的人多干近两个月的时间 ， 但是其实薪资的差距并不是很大 ， 所以通过这样的计算 ， 双休的工作者有着足够的休息时间 ， 而且有更多的精力放在工作上面 ， 但是对于单休的人来说 ， 单休基本上就相当于没有休息 ， 根本没有意义 ， 工作了六天的时间 ， 这一天的休息时间对于大部分的人来说 ， 几乎只能休息 ， 随便一趟就是一天 ， 才能够慢慢恢复 ， 接着又开始又一轮的六天工作时间 。
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很多人之所以想要选择双休 ， 并不是因为他们不努力工作 ， 而是因为他们不想把所有的时间都放在工作上面 ， 对于一个人来说 ， 除了工作之外 ， 生活中还有很多事情 ， 比如充实自己的学习时间、社交时间以及放松时间 ， 而但是到工作制度已经把这些统统压缩 ， 所以人们的生活也只剩下工作和休息 ， 对于00后来说他们深知这种工作制度是非常病态的 ， 根本不利于自身的长远发展 。
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对于00后来说 ， 现在的家庭条件都比较好 ， 所以也愿意选择自己喜欢并且符合自己期望的工作 ， 所以在找工作的时候会持续很长时间 ， 但是对于当前的就业环境 ， 找一份双休的工作并不是这么容易 ， 而且也不是应聘者说的算的 ， 也需要社会方面做出努力 ， 尤其是在当前的大环境下 ， 有一份工作并不是那么容易的事情 ， 在解决期望之前 ， 还是要解决温饱 ， 不要轻易放弃和辞职 。
话题
【“抱歉，只找双休的工作”，00后怒怼公司HR：单休等于没休】你赞同企业统一双休吗？
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