首先 ， 根据你的个人形象气质等方面来判定；
其次 ， 通过与你聊天时 ， 你所表现出的业务能力；
最后 ， 通过你的谈吐以及是否自信等特质判断 。
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另外一个心理学概念 ， 叫“晕轮效应” 。
指人们往往会凭借对方身上的某一个特点 ， 先入为主地给对方贴上标签 。
比如说：
有些人下意识地认为：长得好看的人 ， 性格都比较好 。
这其实就是一种偏见 。
这同样会影响到我们对他人的第一感觉 。
对方长得好看 ， 你就下意识地掩盖了对方身上的其它缺点；
对方长得不好看 ， 不符合你的审美 ， 那你就会失去了解他性格、人品的兴趣 。
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如何给对方留下好的“第一印象”？
第一：塑造自己的“外在形象”
积极正面的情绪 ， 好的形象 ， 永远都是吸引人的 。
有人喜欢阳光开朗 ， 有人喜欢自信从容；但很少有人喜欢郁郁寡欢 ， 面带愁容的人 。
因此 ， 想要给对方留下好的第一印象 ， 你就必须要控制自己的面部表情 。
将自信的笑容 ， 从容的表情挂在脸上 。
除此之外 ， 你还要注意自己的穿着打扮 。
人在不同的场合之下 ， 都要有相应的打扮 。
去面试时 ， 应该穿比较正式的衣服；跟朋友出去逛街时 ， 可以用休闲的打扮方式 。
而跟异性初次约会 ， 更要在自己的外形上用一些小心思 。
塑造一个好的外形 ， 是与对方进一步接触的基础 。
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第二：共情和价值感
什么是共情能力？
从心理学的角度 ， 可以这样解释：
理解彼此的情绪变化 ， 站在对方的角度去考虑问题 ， 试着关注他的情绪 ， 并且提供相应的情绪价值 。
比如：对方跟你分享他的一些成绩 ， 这个时候你要做出一副“哇 ， 好棒啊”的姿态 。
他之所以向你分享 ， 就是为了获得认可和赞美 。
同理 ， 当他表现得很悲伤 ， 并且向你倾诉他不幸的遭遇；这个时 ， 尽管你做不到一样悲伤 ， 但你也要克制自己 ， 让自己保持沉默即可 。
而价值观 ， 则包括情绪价值和物质价值 。
社交的本质 ， 其实就是价值互换 。
在你跟对方的相处过程中 ， 适当地展现自己的价值和能力 ， 才能让对方在你身上投入更多的关注和精力 。
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今日话题：
你认为 ， 第一印象重要吗？
（文章配图来源网络）
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