心理学家指出：你的穿衣打扮 ， 会暴露你的内心 ， 错不了！
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衣、食、住、行 ， 这些与我们日常生活联系最紧密的事情中 ， 穿衣打扮首当其冲 ， 可见衣着的重要性 。 作家郭沫若曾经说过：“衣服是文化的象征 ， 衣服是思想的形象 。 ”由此 ， 我们不难看出 ， 穿衣打扮不但关乎人的外在形象 ， 而且还能够反映一个人的心理 。
假如我们事先没有跟别人有过交往 ， 而我们又想在交往中掌握主动权 ， 那么不妨在见面时注意一下他人的服饰 。 因为一个人喜欢穿什么类型的服饰往往是由人的心理和审美观念决定的 ， 假如我们了解点“服饰心理学” ， 那么 ， 通过他人的衣着我们就能够得出一些最基本的框架来 。
日本可以算得上是全世界最注重服饰文化的国家 。 他们的平时穿着得体的便装、上班时必定是西装革履 ， 每逢节日又会换上民族服装——和服 。 根据社会学家的研究 ， 日本人的这种服饰文化正是代表着这个民族的品性：严谨、讲究秩序 。
日本著名企业家松下幸之助曾经讲过这样一个故事 。
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有一次 ， 一位年轻人来松下集团应聘 ， 当人力资源部的人在面试那位年轻人时 ， 幸之助就一直在旁边默默观察着应聘者 。
半个小时的谈话下来 ， 人事部的主管很是满意 ， 最后他问这个年轻人一个问题：“你的期望年薪是多少？”
年轻人不紧不慢地回答道：“1000万日元（相当于人民币70万元左右） 。 ”
人事部主管点了点头 ， 因为在他看来 ， 这样一个有经验有能力的年轻人提出1000万日元的薪资期望也并非过分 ， 但是当时幸之助就在旁边 ， 人事部主管就决定先让年轻人回去等消息 ， 他则试探着问老总道：“松下先生 ， 你看这个年轻人怎么样 。 ”
主管本以为幸之助会同意录用 ， 毕竟 ， 这样的人才不可多得 ， 但是幸之助的回答却是：“让他另谋高就吧?”
“为什么” ， 主管很是不解地问 。
【|神奇心理学：你的穿衣打扮，会暴露你的内心，很准！】幸之助缓缓说道：“不知道你们刚才注意到没有 ， 这个年轻人身上的领带又脏又皱 ， 而且戴领带的方式也错了 ， 一个想拿1000万日元年薪的人就应该有一条配得上自己的领带 ， 他戴着的这条领带反映出他这个人对应聘没有全心全意地重视 ， 而且 ， 这个人很有可能是个在工作上不能尽心尽力做到最好的人 ， 这种人才 ， 对我们公司非但没有什么作用 ， 而且很有可能会造成损害 。 ”
主管听完就立刻点头 ， 刚才他也注意到了 ， 只是没有那么在意而已 ， 看来还是老总观察得仔细 。
一个人的穿着打扮能够大致反映出一个人的品格 ， 这一点是毋庸置疑的 。 那么 ， 具体到实践当中 ， 我们该如何通过一个人的穿着看出他的“品格”呢？具体来说 ， 有以下几点共识：
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（1）喜欢同一款式 。 什么时候都穿着同一款式衣服的人大多有自己鲜明的个性 ， 他们一般都有强烈的自我意识 ， 爱憎分明 ， 这种人一般比较诚实守信 ， 言出必行 ， 但是往往有些清高孤傲 ， 有时候可能会不大合群 。
（2）穿着朴素或奢华 。 一个喜欢穿朴素衣服的人 ， 一般性格比较内向 ， 理智沉稳 ， 勤奋踏实 。 相反 ， 一个人如果总喜欢追求流行 ， 爱穿跟自己经济实力相比较奢华的衣服 ， 那么这种人十有八九都是爱慕虚荣 ， 花钱上面大手大脚 。
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