这个问题涉及社会心理学的一个概念 ， 态度转变 。
美国心理学家霍夫兰德曾经提出一个态度转变的模型 ， 图形是这样的：
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这个模型可以看出 ， 发生在接受者态度的转变 ， 要涉及四个方面的要素 。 传递者、沟通信息、目标接受者和情境 。 传递者是发出信息的人 ， 试图以一定的方式引导人们发生态度转变的劝导者；接收者则是收取信息的主体 ， 这里面需要沟通信息、个体所处的情境和情绪状态来进行 。
要想让别人接纳你的意见 ， 通常需要几个因素：一是传递信息人的威信程度 。 人的威信程度越高 ， 接受的程度越好 ， 也就是俗称的“权威效应” 。 专家、教授以及权威人士所说的立场 ， 会让人容易信任 。
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二是立场 。 立场越客观中立 ， 影响别人的态度会比较强烈 。 但如果传递者提供的信息是片面的 ， 过于维护自己的感受 ， 则会让人们怀疑其动机 。 比较明显的例子是“小作文” ， 大家看到都不会再相信了 。
三是说服意图 。 传递者的意图没有操纵和控制 ， 这样对接收者来说就不会有阻抗 ， 对于信息和意见的接受就会比较容易 ， 易于接纳对方的想法 。
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所以从这个心理学的概念可以看出 ， 不愿接纳他人的意见并没有那么简单 ， 仅仅被定义为言不苟合或者刚愎自用都是不严谨的 ， 也许会是这两种现象 ， 但是背后还有更深层次的原因 。
可能是这个人给你提的意见 ， 你觉得不中立 ， 存在控制、压迫的做法 ， 让你感觉不舒服 ， 你不想听他的；
也许是这个传递者传递的沟通信息存在问题 ， 提供方式不好 ， 你所得到的内容感觉不太全面 ， 内心有所疑虑 ， 因此你不愿接纳；
或者个人的性格问题 ， 如果个性的话较为偏执 ， 不愿意听取他人意见 ， 内在比较自我 ， 逆反心理、防御机制起了作用 ， 也会导致不愿意接纳他人意见 。
【这个问题涉及社会心理学的一个概念 不愿接纳他人的意见是什么性质？】是什么性质 ， 还得通过当下的情景去具体分析 ， 综合各方面情况才能得到确切的答案 。
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