此外 ， 男女在配偶职业偏好上稍有不同 ， 女性更希望配偶来自机关事业单位或外企 ， “就是说她对配偶的未来发展或潜在收入还是有较高的要求 。 ”王东晖解读 ， 男性则不同 ， 如果潜在配偶是在外企或民企 ， 会被认为是减分项 ， “这些职业可能是工作压力比较高 ， 时间需求比较高 ， 男性是不倾向的 ， 也就是说男性他对未来妻子在家庭的付出是有一定期望的 。 ”研究者们挑选了32个情景 ， 组合成了16对选择题 ， 随机发放给被调查者 ， 通过配偶选择实验给出了上述答案 。
李婷则在问卷调查中发现 ， “婚姻的情感性支持”被认为是大学生们看重的关键 ， “他们把婚姻的价值和它的情感精神上的意义、陪伴因素作为最重要的 ， 而不是其他一些东西 。 ”其中 ， 女性对于婚姻的情感和物质的双重支持的选择显著高于男性 。
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▲2015年4月2日 ， 陕西西安 ， 一对80后夫妇抱着宝宝参加硕士毕业典礼 （视觉中国/图）
过半女大学生担忧生育风险
在对生育的考虑中 ， 情感和价值意义同样重要 。 问卷数据显示 ， 当代青年养育子女的首要考虑是子女对自己的情感和价值意义 ， 传统观念里的“养儿防老”不再是新一代年轻人的目标 。
对于尚未迈入婚姻殿堂的大学生群体 ， 探究其生育意愿及生育观有意义吗？
李婷的答案是肯定的 。 “我们专门问了两个问题 ， 一个叫理想子女数 ， 一个是意愿子女数 。 ”前者是问“你理想中想生几个孩子” ， 后者则是问“如果最后要生孩子 ， 你打算生几个” 。
研究者认为 ， 这两个数字间的差值 ， 代表着大学生对生育阻碍的一种感知 。 而实际结果显示 ， 大学生的平均理想子女数是1.85个 ， 与其他调查中育龄期家庭的平均理想子女数结果相近 ， 即1.8至1.9左右 。 而平均意愿子女数下降到了1.36个 。
“它还是有非常大的gap（差距） ， 这个gap在于什么？就是未实现的生育意愿 ， 也就是我们所说的生育的阻碍 。 ”李婷说 ， “我觉得政策的发力点就是可以尽量地去弥补中间的这种gap 。 ”
“还有一个很好玩的现象 。 ”课题组发现所有大学生的理想女儿数都超过了理想儿子数 ， 李婷讲道 ， “我们长期在研究中国的一个文化 ， 就是在讲生儿子偏好 。 但是这一代大学生有强烈的女儿偏好 ， 包括农村的 ， 包括家庭背景不算特别好的 。 ”
对于生育的阻力 ， 女性的感知比男性要强烈 。
男大学生感知的最大阻力在于结婚成本 ， “可以理解为男生（觉得）需要买房或者支付彩礼才能结婚” 。 而超过50%的女大学生对“生育风险”有一定的担忧 ， 这个比例超过了研究者的想象 。
育儿津贴的促进效应不显著
研究者还试图探究 ， 什么样的政策能够提高大学生的结婚、生育意愿 。 结果显示 ， 不同背景的群体有差异化的政策需求 。 大学生赞同率最高的是以下5条：降低买房成本、生育成本、医疗成本、托育成本与减少就业歧视 。
王东晖的生育情境实验同样显示 ， 大学生们认为家庭经济水平、育儿支持、托育服务、住房补贴措施 ， 均可促进生育 。
“但是我们也发现坏消息 ， 育儿津贴对生育的促进效应不显著 ， 对男女差不多都是一样的 。 ”王东晖说 ， 情境设定中包含每孩每年500元、1000元、2000元或5000元的育儿津贴 ， “我们的初步解读是 ， 可能（我们设计的）育儿津贴数额较低 ， 没有达到当代大学生对于生育成本弥补的期望 。 ”他希望 ， 这一结论能对未来政策制定过程中 ， 0~3岁的育儿津贴有一些启发 。
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