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作者图 | 保安们的宿舍
那时候 ， 我们一个月要安置三四十名保安 。 我在这份工作里观察临时工们 ， 在机关单位站形象岗的20多岁年轻人小李 ， 一个月3千多 ， 总是月光 ， 干一阵休一阵辞职 ， 一周后又回来 。 他的同事告诉我 ， 他在网吧呆一周 ， 玩累了 ， 找不到其他工作 ， 只能回来 。
而在小区当门卫多年的一位大叔 ， 每月拿2千出头的工资 ， 2年后攒了5万块 ， 乐呵呵辞职回乡养老 。
我理解这些做保安的年轻人 。 他们中的多数 ， 缺少自律 ， 懒散 。 一是因为由老陈这样的父亲为他们赚得婚娶买房费用 ， 没被逼到自己必须努力的时候 。 同时 ， 他们早从同行那里看到前途：多站几个小时多几十块收入 ， 站了十年也不会升职加薪 ， 反而会因为年龄大降薪 。 实在看不到努力的意义 ， 索性躺平 ， 或者早日另谋出路 。
保安是份临时工作 ， 每月20号领完工资 ， 就会有一批保安离职 。 我开始陪着李主任 ， 去北京西站、动物园批发市场、六里桥这些外来人口流量大的地方 ， 发传单招人 。 起初 ， 我经验少 ， 又觉得没面子 ， 躲在李主任身后低着头 ， 看李主任熟练地将传单塞给来往路人 ， 跟上他们的脚步 ， 讲工作内容 ， 留联系方式 ， 主任看到我畏缩的样子 ， 一把将传单拍在我手上 ， “一无所有的时候就得抛下面子 ， 努力赚钱 ， 把面子再转个弯挣回来 。 ”
他说自己曾经性格内向 ， 坐大巴喊“下车”得酝酿好几遍 。 来北京后发现 ， 农村娃除一张嘴、满身力气外啥都没有 ， 他强迫自己和人打交道 ， 靠着广交朋友和修炼的好口才 ， 从工厂普工做到现在的人事主任 。 李主任总结 ，人情社会 ， 人脉是最好的通行证 。 我这才鼓起勇气 ， 追着路过的人发传单 ， 练习跟人搭话 ， 遇见山西人就聊煤老板 ， 遇见东北人就聊老工业 ， 就这样迈出职业的第一步 。
每年入冬 ， 北京天寒地冻 ， 保安工作环境艰苦 ， 辞职的人多了 ， 公司会用些小恩惠挽留工人们：大年三十 ， 去员工宿舍给每人发100块现金 ， 牙膏、毛巾、袜子等便宜的生活用品 。 返乡后不回来的 ， 我们挨个打电话 ， 用“新年新气象 ， 公司安排的工作 ， 上班时间更灵活了 ， 工资奖励也更多了”争取他们 。 不少辞职的在我们的软磨硬泡下回流 ， 李主任精炼地总结： “好马要吃回头草 ， 回头草不仅方便还顺口 。 ”
但慢慢我发现 ， 我和那些漂荡的保安们并无二致 ， 留在这里工作 ， 都是靠领导的话术和那一点点的甜头 。
智能手机普及后 ， 我们招工的阵地发生转变 。 我从小接触电脑 ， 试着在百度贴吧、各种招聘网站方发布招工信息 。
不少人看到我发的帖子 ， 纷纷打来电话咨询工作 。 这招奏效 ， 老板找了专业网络公司 ， 建立公司的招聘网站 。 不少公司通过网站来寻求合作 。 老板乐坏了 ， 大笑说公司已经是与世界接轨的优秀企业 ， 给员工们印名片 ， 为保安拍工作形象照 。
我心里嘀咕 ， 与其搞这些花里胡哨 ， 不如给我们提高待遇 。 我入职这么久 ， 和招聘的工人一样 ， 没有五险一金 ， 连普通的雇主责任险和员工意外险都没有 。
混到2015年春天 ， 我厌倦了这种生活：每天和各种保安打交道 ， 哄小孩一样劝他们好好工作 。 我提出离职 ， 回老家村里躺了两个月 。 但在家乡 ， 除公务员和销售 ， 几乎没有更高工资的工作了 。
我又回到北京 。 李主任告诉我 ， 他朋友在通州马驹桥开了家人力资源公司 ， 正招人 ， 工资高且发展潜力好 ， 很适合我 。 “咱俩关系熟 ， 你去了他也会更多的关照你 。 ”我答应下来 。
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