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比如男人负责赚钱养家 , 女人负责生孩子、带孩子、做家务 。
很多人想当然地觉得孩子是女人生的 , 就应该由女人带;在需要某一方放弃事业来成全家庭时 , 大家也自然而然地觉得留在家里的就应该是女人 。
所有人都理所当然地觉得女人就应该主内 , 却从来没有站在她们的角度去思考过这件事情 。
最让女人感到痛苦的是 , 即使是在男女双方共同上班的情况之下 , 承担家务的也大多是女人 。
男人只需要上班就行 , 而女人又要上班又要做家务 , 如此一来 , 只会让更多女人对婚姻产生恐惧 。
婚都不结 , 何来生育率可言?
三、职场对女人的“歧视”
《我的前半生》里唐晶曾说过这样一段话:“我一个女人 , 三十好几 , 不婚不嫁 , 没有孩子 , 把所有的精力都花在工作上 , 才能在你们男人的地盘里站稳脚跟 。 ”
一句简单的话语 , 说出了很多女人的心声 。
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女人寒窗苦读十几年 , 拿学位 , 考证书 , 就是为了有一天能在社会中实现自己的价值 , 可职场一直因为生育的问题而“歧视”女性 。
同样的学历 , 女人和男人一起去找工作 , 男人成功率一定更高 , 因为用人单位会考虑到女人的生育问题 , 害怕她们休产假 。
于是很多女人就只能用牺牲婚姻的方式来维持自己的事业 。
如果是已经结婚生子的 , 也不敢再要二胎 。
“无性别婚姻”能消除女人的“恐婚”“恐育”
新冠疫苗研发者陈薇结婚30年 , 从未做过家务 , 她把所有的时间和精力几乎都用在了工作上 。
她的丈夫也表示做家务是在浪费她的时间 。
一个女人能够遇见一个爱自己、支持自己的丈夫 , 可以拥有“无性别”婚姻是一种福气 。
这样的婚姻可以让女人放下顾虑 , 并对婚姻充满美好的憧憬 。 单身女人少了 , 结婚率高了 , 生育率自然上去了 。
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在这样的婚姻氛围之下 , 很多女人是愿意多生一个孩子的 , 因为这种婚姻不会让人感到疲惫 , 她们更多感受到的是爱 。
和爱的人孕育下一代是一件非常幸福的事情 。
“无性别婚姻”的实施 , 需从三方面入手
第一 , 科普生育知识
别凭想象把生育问题全部推到女人身上 , 该科普的知识一定要全面科普 。
男人以为这是小事 , 可这对于女人来说是一道永远过不去的坎 。
女人要的是不背黑锅 , 被公平对待 。
只有在知识得到科普的前提之下 , 她们才不会用消极的心态去看待男人、婆家和婚姻 。
只有男人和婆家在了解到相关的知识之后 , 才不会误伤女人 。
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第二 , 合理划分责任
谁主外 , 谁主内 , 又或者一起上班 , 一起做家务 , 完全可以由夫妻双方商量来定 。
谁的能力更强 , 谁更适合养家 , 谁愿意养家?
这些都是决定结果的因素 。
男人放下大男子主义 , 找到更适合自己的责任 。
如此这般 , 婚姻中才会少去许多怨气 。
第三 , 改变职场规则
【婚姻|提升生育率的有效方案:推崇“无性别婚姻”】孩子不是女人一个人的 , 生育不应该是单程旅行 , 女人休产假的同时 , 男人也应该有陪同假 , 假期一样 。
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