管小侠|你凭什么要求别人照你说的做？( 二 )
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如今的小侠被柴米油盐一堆琐事折腾得智商终于回到了恋爱前的水平 ， 加上丈夫变本加厉的“要求” ， 终于觉察自己一直被丈夫控制着 ， 自己做什么都必须经过丈夫的允许 ， 婚前一直觉得是丈夫太在乎自己 ， 如今看来丈夫只在乎他自己 。
曾经有一个奇葩同事 ， 和其他同事几乎都合不来 。 说他人不好吧 ， 也不是 。 就是喜欢指挥别人做事 ， 并且把自己的工作分给其他人做 ， 自己负责监督 。
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问题是除了领导 ， 其他人都是同一级别的 ， 别人凭什么受你指挥 。 很多同事受不了 ， 不缺钱的就直接离职了；想继续工作的就向领导反映了 。
领导也不知道是怎么想的 ， 说他不知道吧也不可能 ， 员工反映上来多了 ， 他也会去劝说那位奇葩同事 ， 但是就是不见效果 。
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其他同事看情况知道领导靠不住 ， 那只能自己上了 ， 于是几乎天天上演口水大战 ， 有的时候都爆粗口了 。
每次奇葩同事被其他人一顿臭骂 ， 说不生气也不对 ， 说生气吧一会又好了 ， 然后继续他的指挥 ， 跟没事发生过一样 。
如此一来 ， 公司人员流动不是一般的快 ， 几乎每个月都有几个人离职 ， 人事忙得跟什么似的 。 但是奇葩同事一直在坚挺 ， 领导也没开除的意思 。
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看情况领导是想纵容这奇葩下属拿着普通职员的工资 ， 干着领导的活 ， 领导就可以拿着管理人员的工资在旁休息了 ， 不知道老板知道了怎么想 。
向往自由是人的本能 ， 谁也不想被人控制着 ， 哪里有压迫哪里就有反抗 。
就你俩这关系 ， 开口借和开口要没区别
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