月落等风來|在工厂待几天就走，工资都不要？工厂开始缺人，全是年轻人的错？
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文：顾夏
9月份 ， iphone13系列将正式面世 ， 相信不少米粉也早就开始等待着了 。 为此 ， 在前几个月的时间里 ， 一直都是iphone13系列手机的备货高峰期 。 作为苹果公司的主要代工厂 ， 在前阵子的报道中得知 ， 现在富士康郑州工厂的内部人员透露 ， 在9月底之前 ， 富士康还需要额外招聘20万工人才能满足生产需求 。
iphone13系列在9月正式开售 ， 那么至少到今年年底 ， 富士康等代工厂都是一个饱和的备货状态 ， 要加速生产才能满足市场需求 。
所以 ， 从5月份以来 ， 貌似就一直有着富士康郑州工厂在高薪招人的消息 ， 并且还有推荐人奖金之类的 ， 传闻在8月份的奖金已经提升到了1.2万元左右 ， 和几个月之前的6000元相比 ， 翻了一番 。 并且 ， 据悉只要进厂员工工作满一定条件的月数 ， 就能拿到这笔奖金了 ， 这还不算推荐其他人进厂的奖金 。
看来 ， 苹果公司作为富士康的大客户 ， 富士康还是很舍得下血本的 ， 所以目前富士康对工人的需求进一步增长 ， 不知道有没有人感兴趣呢?
现在富士康郑州工厂正在高薪招人呢 ， 不过获得更多的人力 ， 一直都是富士康郑州工厂的“最大瓶颈” 。 要不然 ， 富士康也不会不断提高薪资和奖金待遇 ， 来高薪招人了 。
说起来 ， 其实不仅仅是富士康这一家工厂一直在高薪招人当中 ， 不知大家发现没有 ， 有关工厂“用工荒”的声音就没有停止过 。 要说 ， 我国有着超14亿人口规模 ， 在我国经济不断发展 ， 制造企业规模逐渐完善的背景下 ， 源源不断的劳动力向城市输送 ， 工厂理应是不缺人的 。
现实情况却是 ， 不知从何时开始 ， 很多地区的工厂都开始出现了招不到工人的情况 ， 尤其是在2021年开年之后 ， 之前还有官方媒体报道 ， 江苏省和湖南省等工业重地 ， 都开始出现了无人干活的问题 。 关键是 ， 曾一度是打工人天堂的各沿海城市 ， 有关“用工荒”的情况也比较严重 。 而且 ， 就算工厂是高薪招人 ， 好像也没什么人愿意去工厂打工了 。
这究竟是怎么回事呢?其实 ， 我们也能发现 ， 目前很多工厂的工人都是中年群体偏多 ， 年轻群体少之又少 。 提到去工厂工作 ， 年轻人几乎都是嗤之以鼻的 。 那么 ， 是什么在阻碍年轻人进厂?
【月落等风來|在工厂待几天就走，工资都不要？工厂开始缺人，全是年轻人的错？】首先是工资 ， 很多工厂对外的工资相对较高 ， 但是真正进了厂之后 ， 到手的工资却和一开始说的大相径庭 ， 被扣工资也是常有的事情 ， 所以很多工厂人到手的工资并不如外界相传的那么高 。
其次是工作强度 ， 在工厂加班加点的工作是常事 ， 并且很多在工厂流水线上的工作要不是一坐坐一天 ， 要不就是一站站一天 ， 工作内容十分枯燥且劳累 。 为此 ， 别说是年轻人了 ， 不少人都是进了工厂几天就走了 ， 那几天的工资也不想要了 。
最后是工厂待遇 ， 在工厂的晋升还是比较难的 ， 毕竟有点门路的人都能直接找关系晋升 。 而工厂的规章制度也很多 ， 几乎没什么自由的时间......
相较之下 ， 曹德旺之前搞不懂为何年轻人都喜欢去送快递和送外卖 ， 这是因为快递外卖的时间自由 ， 送得多工资就多 ， 工作也不枯燥 ， 也不容易下岗 。 哪天累了不想做了 ， 直接不接订单就行了 。
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