月落等风來|想考事业编的大学生须知,事业单位或有大变化,将在全国落地实行( 二 )


如果没有铁饭碗 , 大学毕业生还值得考事业编吗?
很多人可能不理解 , 既然事业单位的“铁饭碗”没了 , 是不是以后大家都是临时工了?那事业单位录取考试的含金量也太低了 。 其实也并非如此 。
事业单位的工作人员 , 可分为正式员工和临时工 。 临时工多数属于劳动公司派遣合同制 , 与单位签订的属于劳动合同 。 而正式员工与用人单位签订的是聘任合同 。 二者虽然都具有法律效力 , 但是又有一定的差别 。
聘任合同属于广义劳动合同中的一种 , 如今多应用于事业单位中 。 但是在国家监管程度和薪资待遇标准等方面都存在差异 。 也就是说 , 聘任合同要比广义的劳动合同更有保障性 。 即使事业单位实行聘任合同制 , 也不会轻易“下岗” 。
事业编制改革 , 对于即将走入事业单位的大学生来说 , 可能更加受益 。 只要认真对待工作 , 态度积极向上 , 就将拥有更高的福利待遇和发展前景 。 这要比一潭死水的混日子好得多 。
想要考事业编制的大学生需要注意的是 , 想进入事业编制有两个途径 。 一种是各事业单位的招录考试 , 需要随时关注当地正规的招考网站 , 符合招录条件可以自行报名考试 。
而另一类参公事业单位招录 , 待遇相对较好 , 但是竞争较为激烈 。 需要通过省属公务员考试招录 , 其中有事业单位参公职位一项 。 与公务员录取流程相似 , 想要报考事业编制的学生可多加关注 。
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