少点抱怨,多点配合,与人方便与己方便


少点抱怨,多点配合,与人方便与己方便
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01
常言道:与人方便与己方便 。 在你看来是举手之劳的小事儿 , 却给了对方莫大的帮助 。
在生活中 , 你会发现一个人的素养 , 其实不在于多么高深的言行举止 , 而在于看似微不足道的小事上面 。
而正是这看不起眼的小事儿 , 却能给沟通的对方提供很大的方便 , 从而对你留下良好的印象 。
少点抱怨,多点配合,与人方便与己方便】比如 , 在工作中 , 你需要收集一些信息 。 毕竟需要收集的人员信息比较多 , 对你而言工作量是比较大的 。
如果对方能够按照你的要求 , 及时准确地提供这些信息 , 你的心里会非常地感谢他们 , 这为你节省了很大的时间和精力 。
然而 , 如果遇到不配合的同事 , 找这个那个理由来搪塞、推脱 , 你的工作将不好继续开展 。
其实 , 对于被收集信息的人而言 , 提供自己的一些信息不过是举手之劳 , 一两分钟就完成了 。
拿时间来推辞、抱怨、发牢骚 , 还不如把这个精力用来及时地响应工作 , 不光方便了别人 , 也方便自己后续的工作 。
与人方便自己方便 , 能做到这一点 , 属实不易 。
少点抱怨,多点配合,与人方便与己方便
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02
很多时候 , 面对别人的任务安排 , 有的人似乎会在下意识里表现出抵触和反抗 , 明明自己会去做 , 嘴上却不免要牢骚几句 。
上司安排任务下来 , 底下不免怨声载道一番 , 不是抱怨不行 , 就是说人手、资金不够 , 根本完成不了任务 。
其实 , 与其花时间和精力来抱怨 , 不如好好思考一下如何做 , 才能把事情做好 。
在《沟通的方法》这本书中 , 得到APP的联合创始人脱不花如是说:“时间不够和钱不够 , 资源永远有限 , 这是世界的客观规律 , 我们就是要在资源有限的前提下展开行动 。 抱怨资源有限 , 除了让对方觉得你是个牢骚满腹的人 , 毫无意义 。 ”
因此 , 遇到新安排下来的工作或任务 , 上司或者领导自有他们的理由 , 作为下属不妨放平心态 , 积极行动起来 。
哪怕在执行的过程中 , 遇到了什么困难或者难处 , 再做进一步的沟通与协商 , 寻求适当的帮助与支持 。
这才是积极正面地解决问题该有的态度和作风 。
在一次次的行动和付诸实践中 , 你的工作能力和才华 , 才会慢慢被上司看见 , 从而获得信任和提拔 。
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03写在文末
在生活或工作中 , 不妨检视一下自己是一个经常使用负面词汇的人吗 , 是一个积极响应的人吗?
如果你的答案是否定的 , 那么你要学会有意识地把这个习惯戒掉 。
不要使用负面词汇 , 多抓落实和行动 , 你会赢得更多人的赏识与另眼相看 。
因此 , 遇到别人有求于你时 , 如果自己能力所及 , 那么请不要吝啬你的举手之劳 。
要知道 , 为人处世 , 要少点抱怨 , 多点配合 , 与人方便与己方便 。
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