职场请假小妙招 在职场如何正确请假( 二 )


就像开头的陆云生,大家去看相关新闻就知道,其中两天他被认定为旷工,因为请假的流程没有走完 。他之所以获得赔偿是因为,法庭认定陆云生旷工2天,没有达到公司规定的3天,不应该因此被辞退 。
03 突发情况,学会善后
谁都有突发需要处理的事情,可能还没来上班或者是在上班的路上发生一些急事,需要马上处理,这种情况下如果理由充分,这个假一般领导都会准许,但是要记得回公司后补齐请假流程 。公司给予员工方便,员工也应该学会为公司着想 。
突发情况更需要合理的理由 。
因为我们请假都需要提前打招呼,做好工作交接,才是负责任的态度 。如此突然的情况下,说明你的工作交接没有做,如果当天正好有重要的会议需要你主持;某个项目到了关键期,今天需要交付,就会影响大事,建议大家不要突然打其他同事个措手不及,实在有突然情况,也尽可能想想如何不影响大局,让其他同事帮忙处理下,做个负责任的人 。

职场请假小妙招 在职场如何正确请假

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【职场请假小妙招 在职场如何正确请假】谁都有需要请假的时候,学会请假是职场中不可缺少的一门学问,会请假的人不仅可以好好享受假期,不耽误工作,还不会给同事造成麻烦 。不会请假的人,很有可能因此工作不保,被辞退 。希望你是前者,祝大家都能学会请假,好好享受假期 。

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