如风轻似云淡|人在单位，把工作当作修行，你就赢了( 二 ) 被誉为日本经营四圣的稻盛和

【如风轻似云淡|人在单位，把工作当作修行，你就赢了】“痴迷于工作，热衷于工作，并付出超出常人的努力” ，这种不亚于任何人的努力会给我们带来丰硕的成果。

很多时候，人们总在抱怨：付出得太多，而得到的太少。事实果真是如此吗？
稻盛和夫说：“我能听到产品的哭泣。 ”那是因为他对制作产品的每个环节每个步骤都了如指掌，任何瑕疵都逃不过他的眼睛。
而我们很多人，常常只会把工作当成任务，只是“知其然而不知其所以然” ，每天按部就班，即便发现了漏洞，也秉承“多一事不如少一事”的理念，从而放过了一次次让自己能够精进的机会。
所以，熟练地完成工作是本分，全身心地投入工作、痴迷工作，才能让工作出彩，也才能让自己脱颖而出。
03
做个“自燃型”的打工人。
稻盛和夫把人分为三种：自燃型，可燃型，不燃型。

自燃型，就是自己点燃自己，一划就着，主动干事。
可燃型，就是通过外部激励和督促可以完成工作的人。
不燃型，就是无论你怎么劝说、激励，都无法激起兴趣的人。

想要摆脱工作的束缚，免受工作中来自领导和同事给予的种种打压，都可以通过让自己成为一个“自燃型”的人来实现。
比如，一个办公室文员，不仅要面对办文办会等繁琐小事，也要能扛起写各种文字材料的重任，还有经受得住众人对于办公室服务工作的好评与差评。
一不小心，就会让自己沉沦在外界的评价里，大事小事都如履薄冰，生怕四处得罪人，从而畏首畏尾，以至身心俱疲，极力想要挣脱。
但如果这个人是个自燃型的人，就会主动地“将不能做的工作”当成“能做的工作” ，接下任务之后，不是想着如何实现个人利益最大化，而是就事论事，如何让事情得到完美解决。
不为失败找借口，只为成功找方法。
所以，千万别小看那个忍辱负重的人，那个被给予不公平待遇的人，那个总被逼着干重活累活和费力不好的活的人，他们没有一丝怨言，不折不扣地将“不可能”变成“可能” ，创造出一个又一个小奇迹，那么，他们必定会创造出让所有人都刮目相看的大奇迹。
在工作中锤炼意志，在工作中涵养大格局，最后也定能在工作中实现华丽的蜕变。
结束语：
稻盛和夫说：“冬天越冷，樱花越盛开。人生也是如此。 ”
正如人们调侃的：“工作虐我千百遍，我待工作如初恋。 ”将痛苦和烦恼踩在脚下，始终沿着内心对于完美工作的期待，去披荆斩棘，勇往直前，你终将得偿所愿。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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