职场交际是一个职场上老生常谈的话题|职场交际过程中，我们要注意避开一些禁忌
职场交际是一个职场上老生常谈的话题 ， 每位职场人都希望自己在职场上有好的人际关系 ， 得到领导同事的认可 ， 有个好人缘 ， 上通下达 ， 左右逢源 ， 继而促进自己的事业发展 。
但在职场交际过程中 ， 我们也要注意避开一些禁忌 ， 如果犯过这些错误 ， 一定要赶紧学 。
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1、忌讳嘲弄他人 。
每个人都有自己的短板和缺点 ， 如果被人拿来做谈资 ， 作为沟通时被抨击的弱点 ， 那么自尊心会极度受损 ， 且不利于彼此之间的交往 。 所以 ， 在与人交际的时候 ， 切勿拿他人的短板弱点来开玩笑 ， 嘲弄和挖苦别人 。 留足颜面给别人 ， 是对别人最大的保护和尊重 。
2、忌讳情绪化 。
职场上与人交往 ， 面对的都是领导、同事 ， 虽说喜怒哀乐是人的情感变化 ， 但如果自己的情绪波动太剧烈 ， 表现在对待别人的态度上 ， 那就显得不文明了 。
作为一个心智成熟的职场人 ， 我们必须时刻控制自己的情绪 ， 做好情绪管理 ， 不要因为自己伤心、生气、愤怒等原因 ， 就将情绪发泄到他人的身上 ， 轻易发脾气、倒苦水 。 在人际交往中 ， 这是很大的忌讳 。 别人不是你的“发泄工具” ， 更不可能每个人都耐心安抚你 ， 只有自己做到情绪控制 ， 才能保证良好的沟通 ， 有助于促进人际关系 。
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3、忌讳窥探隐私 。
每个人都有自己的隐私 ， 家长里短 ， 不想被人知道 。 即使你和同事关系不错 ， 也不要试图去窥探别人的隐私 。 于别人来说可能只是好奇 ， 但于别人来说是一种自我保护的本能 。 如果你爱打听别人的隐私 ， 爱八卦别人的私事 ， 那必定会被人反感嫌弃 ， 你也必定是修养不足 。
4、忌讳言而无信 。
或许你会说 ， 职场本来就是一个尔虞我诈的利益场 ， 说过的话不必当真 。 但在人际交往中 ， 如果你是秉承这样的理念 ， 答应别人的事情都是随口而出 ， 从不真正用心对待 ， 也从不履行诺言 ， 那么很快你就会失去别人对你的所有信任 。
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职场交往的禁忌很多 ， 人与人交往本来就是复杂的博弈过程 ， 一定要多留心 。
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