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会议上发言，记住这四个字，避免得罪人，还利于发展

【会议上发言，记住这四个字，避免得罪人，还利于发展】大部分基层的人员 ， 参加工作会议时 ， 一般都是只带着耳朵的 ， 根本就不想在众人面前卖弄自己的聪明 ， 一般聪明的下属都是坐在后排;可是领导在会议上发言时 ， 为了听听下属的发言 ， 都会进行点名下属发言 ， 能够被领导点名的下属 ， 是领导心目中最靠谱的一群人了 ， 可是多数年轻人根本就没有做好发言的准备 ， 导致自己出丑的行为;作为下属要明白 ， 这种表达自己想法的机会是很少的 ， 这是领导想要下属展示自己 ， 大家只有抓住机会 ， 在众人面前表现出自己的想法和能力 ， 在公司里是有助于自己长期发展的 。
会议上发言，记住这四个字，避免得罪人，还利于发展
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公司里新来的同事晓晴 ， 为人低调、工作效率高 ， 深得领导的喜欢;每次参加工作会议时 ， 领导都会点名晓晴 ， 坐在最靠前的位置;聪明的晓晴也明白领导的意思 ， 也是想让自己听清楚会议上的内容 ， 尽快了解公司的一切;晓晴在接下来的工作中 ， 是认认真真地执行任务 ， 对所有的事情也都是了如指掌;就算同事们不会的难题 ， 晓晴也不会轻易表达出来;有一次同事任务失误了 ， 领导心里有点不高兴 ， 没想到直接点名晓晴来发表看法 ， 没想直接让晓晴取代了同事的位置 ， 可是在会议上发好言是非常重要的;下面小编就来为大家分享 ， 在工作绘一张发言 ， 需要记住的四个核心 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧!
会议上发言，记住这四个字，避免得罪人，还利于发展
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一、要想想领导的目的
当领导在点名某个下属发言时 ， 多数下属都是没有思路的 ， 毕竟没有提前准备发言的事情;既然大家被领导点名了 ， 那说明领导是想听下属对事情的看法 ， 在这种情况下无论有没有准备好 ， 可以大胆的表达自己的态度和立场 ， 以及任务可以继续实施的想法 ， 就算不是完全正确 ， 也能够给领导留个好印象;要明白领导不是需要下属的解决方案 ， 而是下属脑子里的想法 ， 让领导自己找到更加准确的解决途径;大家在这种情况下 ， 即便是心里没底的事情 ， 也要大胆的讲出了 ， 只要不是直接说不知道 ， 就不会激怒领导;所以说 ， 大家在被点名发言时 ， 要想想领导的目的 。
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二、尽量不要打断领导发言
在某些公司中 ， 有些领导是喜欢与下属客气的 ， 而且下属们也有发言权 ， 即便是如此 ， 下属也不能畅所欲言;尤其是领导在发言没有结束之间 ， 就算领导表达了错误的观点 ， 也不能立即打断领导 ， 这是不尊重的表现;在领导发现时 ， 作为下属不管有啥好的建议 ， 首先都要做到礼貌待人 ， 这样可以给在场的领导留个不错的印象 ， 当自己有针对的提出更合理的方式时 ， 也能够帮助自己被众人记住 ， 以及重要的任务进程;要明白会议是自己展示的舞台 ， 但是也要学会合理的利用;所以说 ， 下属们不要打断领导的发言 。
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三、要有合适的理由
在会议上发言 ， 一般都会提前通知会议的主题 ， 会议可不是随便进行通知的 ， 而是让大家提前想想对事情的看法 ， 以便大家能够表达更好的观点和想法;如果提前知道了会议的注意 ， 在发言时没有自己的想法 ， 那么肯定是不会被领导喜欢的;大家在会议开始之间 ， 可以多多搜集相关的资料 ， 不管自己有没有发言的机会 ， 至少自己都应该想想与会议主题相关的事情 ， 至少在领导点名时能够避免脑子空白;只要自己表达的事情 ， 有合适的理由 ， 一般都是可以得到领导认可的 。

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