男友|离异女人的烦恼：男友年薪百万，我月薪5000，该辞职吗？
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我是一个离异的女人 ， 经人介绍 ， 认识了现在的男朋友 。
他条件很好 ， 年收入一百万加吧 。 我上班 ， 月工资五千 。 我79年 ， 他73年 。
现在我和他感情还好 ， 他家人也都赞成他再婚 。
现在困扰我的是 ， 他想让我辞职 ， 和他一起干 。 用他的话说就是把家照顾好 。
他是养大车的 ， 会有很多账目 ， 成本 ， 现金的管理 ， 同时还要跑税务这一块 ， 所以觉得自己人比较放心 。
我现在困扰的是：要不要辞职 ， 辞职后要不要问他给我一份固定的工资 ， 问他要工资 ， 他会不会反感？
因为毕竟是再婚 ， 我怕再次经历不幸 。
到时工作没了 ， 钱也没有 ， 这个年龄真是输不起了 。
【男友|离异女人的烦恼：男友年薪百万，我月薪5000，该辞职吗？】
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格局小了姐姐 ， 既然要求你一起干 ， 管理账目 ， 说明男方对你还是比较信任的 ， 你要做的不是要一份工资 ， 而是努力管好账目 ， 争取早日掌握财政大权 ， 也就是那一百万的收入 。
或者 ， 你半开玩笑问她 ， 工资给多少 ， 有没有社保 ， 他如果认真回答你而且待遇你满意 ， 说明他是个拎得清的人 ， 可以考虑（说到不一定能做到） 。
如果人家指责你现实或者不应该要工资啥的（他觉得给家用就够了） ， 你就拒绝 。
1 ， 去他公司上班 ， 签订劳务合同 ， 拿合理范畴的工资加五险一金 。
2 ， 他的公司如果涉及到贷款、担保 ， 不要签字 。
3 ， 不要做他公司的法人代表 ， 当法人有大大的法律责任 ， 实际与你没有半点利益关系 。
既然双方都有心再婚 ， 在一定程度上互相辅佐是促进关系稳定的 ， 比如你协助他管理账务 ， 他提供你合理稳定的酬劳（甚至大方的生活费） 。
另一方面 ， 再婚要尽量规避没必要的风险 ， 毕竟大家都是社会上摸爬滚打的中年人了 ， “丑话”说在前面 ， 合作之后才更和谐 。
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记得之前追我的一个男的同行 ， 并没有在一起 ， 就一直要求我不做了去帮他一起做大 。 还说要请个保姆专门照顾我生活起居 。 我直接问他工资分红开多少 ， 先打个保证金入公户 ， 比我现在收入少的免谈 ， 说了几次之后自动就消失了 。
合作之前先谈钱 ， 钱谈好了再谈感情。
当然前提我对他并不感冒 ， 我也知道他开不起我要的价 。 说谁不会啊 ， 关键做啊 ， 做给我看再说 。
如果他愿意换位思考 ， 愿意站在你的角度考虑问题 ， 他不会让你陷入这种纠结 ， 工作上该给的都会给 ， 不会让你先开口 ， 你也不要觉得他不提就是有什么难言之隐不好意思开口之类的 ， 一个年薪百万的生意人 ， 见过的大风大浪 ， 懂得的人情世故绝对能比你多得多 ， 慎重考虑吧！
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工资是必须要的 ， 但以什么形式你其实可以有很多种选择 。 一是入股形式 ， 这样即便婚姻无法续存 ， 只要公司不倒你就会有收入 。 当然如果公司倒闭 ， 欠账 ， 股东也需要承担相应的债务 ， 毕竟高收益就会有高风险 。
二是拿月工资的出纳 ， 当婚姻无法续存的时候 ， 按照你的性格也不愿意再继续工作下去 ， 自然也就没有了收入 。
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