90后|心理学家：未来20年内，90后将是最惨的一代
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不知道是从什么时候开始 ， 人们开始习惯称某一个年代出生的人称作是“XX后” ， 例如1990年到1999年出生的人群 ， 就是90后 ， 2000年到2009年出生的人群 ， 叫做00后 ， 以此类推 ， 80后是社会上的中流砥柱 ， 90是正在成长中的社会栋梁 ， 而00后是社会上冉冉升起的新星。
三个不同年代出生的群体也有着不同的社会评价
人们都说80后初入社会风采尽显 ， 锋芒毕露 ， 衔接着上一代的中流砥柱70后群体 ， 下启备受质疑的90后 ， 而00后则更多地被大家看作是小孩子 ， 还不能成事 。
但是 ， 仔细想想 ， 90后的第一批孩子 ， 也就是90年出生的人已经32岁了 ， 着实不是小孩子的年龄了 ， 按照古时候的说法 ， 90后也已经到了而立之年 ， 当人们抛开以前外界的一切质疑 ， 用公正的眼光来看 ， 90后这一代人现在到底正处于何种境地呢？
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事实上 ， 有专家曾经提到过 ， 在接下来的20年之内 ， 90后极有可能会成为最惨的一代人 。 现在是2021年 ， 大多数的90后已经开始面对家庭和工作的压力了 ， 有些已经成家 ， 有些还在职场中奋斗着 。
当代社会大环境之下 ， 人们普遍认为90后这一代压力最小 ， 因为70后生活艰苦 ， 经历了万般艰辛 ， 为90后创造了较为稳定的生活环境 ， 在这种稳定的生活的基础上 ， 有些更加优秀的70后还会给孩子们创造更加富足的生活环境 ， 这一切都发生在经济蓬勃发展的现代 ， 因此人们都认为90后一出生就生活在良好的生活环境之中 。
其实事实并非如此 ， 去年一场无情的新冠疫情 ， 使很多应届本科生、硕士生 ， 一毕业就失业 ， 社会上所需要的人才本来就越来越少 ， 加之疫情的原因 ， 很多中小型企业都面临着裁员倒闭等状况 ， 更不要谈引进新人了 ， 因此 ， 这些90后一毕业就面临着社会岗位稀少 ， 竞争压力巨大的难题 。
除此之外 ， 还有很多选择继续升学深造的学生 ， 他们面对的则是前所未有的新考试形式 ， 由于疫情的影响 ， 大多数院校都选择了以线上考试为主的考试形式 ， 这种考试形式虽然有方便的一面 ， 但是细细想想总是弊大于利 ， 以上这些种种都对于90后很不友好 。
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另外 ， 即使是哪些已经进入职场的90后 ， 也有可能会面对经济上的各种打击 ， 降薪、裁员、休假等等 ， 除了正规企业以外 ， 在疫情期间大多数人都是没有工资的休假 ， 再加之那些所谓的“996”“007”工作制度 ， 这都会使90后的压力突然增加 。
并且 ， 学历上的提升仿佛并不能良好地解决上述问题 。 往前20年或者30年 ， 大专的文化水平就算是很高的学历了 ， 本科生更是无比吃香 ， 毕业就有分配工作 。
但现在不同 ， 估计大多是90后都没听说过分配工作这个说法 ， 而现在的本科学历相较于以前 ， 根本不是一个衡量等级 ， 高等教育的普及 ， 民办高校越来越多 ， 不要说是本科生 ， 硕士研究生的数量也是逐年上涨 ， 据数据统计 ， 2020年 ， 我国在校研究生人数多达300万人 。
这就代表着想要找到一个理想的工作 ， 高学历已经没有太大的用处了 。 这也使90后的压力倍增 ， 尤其是哪些原生家庭条件不好 ， 想要靠学习改变自己人生的90后而言 。
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而在近几年的社会大环境之下 ， 选择创业也是不理智的 ， 尤其是哪些家庭经济水平一般的家庭 ， 如果家底很厚 ， 那么也可以搏一搏 。 相对于70后或者80后 ， 他们正好赶上改革开放、社会经济急速发展等等 ， 很多人靠着下海经商赚了一大笔钱 。 因此 ， 90后所面对的经济状况是极为 不容乐观的 。
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