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把结婚证照片裁一半放简历中，简历制作你都踩过哪些坑( 二 )


我就在想 ， 如果她做简历的时候 ， 有明确的求职意向 ， 在梳理工作经历的时候 ， 是不是能更有针对性 ， 更能突出自己的能力优势？
现在这样没有明确的求职意向 ， 我不知道她是两个岗位都想试试？还是也不清楚自己想要做什么工作呢？
第三、简历中的照片 ， 如果没有特殊要求 ， 最好放证件照 ， 或者正式一点的照片 。
我们收到的简历 ， 里面的照片有的是生活照、自拍照 ， 很随意 ， 这种会让对方感觉你不重视 。
学历背景
一般按照你的最高学历 ， 从高到低去写就可以 。
兴趣特长
按照个人情况来描述就可以 ， 如果你的兴趣特长能给你求职的岗位加分 ， 或者有相关的证书 ， 这样最好 。
把结婚证照片裁一半放简历中，简历制作你都踩过哪些坑
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03
工作经历和自我评价
工作经历：数据化突出工作成果
关于工作经历部分 ， 我发现 ， 很多小伙伴要不就是写得太多 ， 要不就是太少 ， 甚至有的工作经历中 ， 和求职岗位相关的内容基本没有 。 之前有一个职场类综艺节目《令人心动的offer》 ， 我特别喜欢看 。
有个实习生被面试官一针见血地评价：你这份简历里 ， 真正和法律相关的只有五十七个字 。
在职场中很多时候 ， 沟通就是从简历开始的 ， 如果给到的信息不够 ， 就很难有进一步交流了 。
就像我们最近看到一些小伙伴的简历 ， 整篇和我们招聘的岗位都没有任何关系 ， 那肯定就不会被通过了 。
工作经历既不能写多 ， 也不能写少 ， 那要怎么写？
遵循这个要点：简历最重要的是你的工作业绩 ， 而不是工作内容 。
每份工作经历建议最好不要超过5行 ， 如果你的工作经历很多 ， 也可以根据情况 ， 选最近期的3段经历来写 ， 主要突出你目前的工作能力 。
工作经历的表述上 ， 可以突出你的工作成果和里程碑事件 ， 也可以适当地采用数据化的表达 。
将你的工作成果进行量化 ， 用数据说话 ， 也会更直观清晰 。
比如 ， 你曾经做了某个什么项目 ， 拿到过什么奖项 ， 被评为优秀员工 ， 或者得到过什么荣誉 。 创造了多少业绩 ， 公司的收益提高了XX%等等 ， 或者这个项目锻炼出你的什么能力？在哪些方面有所突破之类的 。
自我评价：结构化表述个人优势
沟通能力强、执行力高 ， 有团队合作精神等等 ， 这些应该是自我评价中最常见的 。
如果你想有所区别 ， 可以试试套用一个公式：我是谁+我能做什么+我有什么亮点 。
这里用我们正在招聘的文案编辑 ， 给大家举一个简历的例子 。
我是谁 ， 汉语言文学专业毕业 ， 有过XX年编辑类工作经验 。
我能做什么 ， 可以独立完成选题策划以及撰写文章 ， 能熟练操作微信公众号后台和微信编辑器 ， 会文章的编辑和排版（这里也可以附带上作品哦） 。
我有什么亮点 ， 完成过多少篇文章 ， 阅读量、转发量以及增粉效果如何等等 。
把结婚证照片裁一半放简历中，简历制作你都踩过哪些坑
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大家可以根据需要应聘的岗位 ， 和自己的实际情况来写 ， 但一定不要用虚假的数据 ， 也不要为了吸引对方注意力 ， 过分夸大 。
如果你实在不知道写什么 ， 或者没有太多工作方面的成绩 ， 也可以写写相关的学习经历 。
比如 ， 我们写作班的学员 ， 就可以写写自己零基础学习写作课 ， 认真学习完每次课程 ， 按时提交作业 ， 完成了3篇文章 ， 拿到全勤奖 ， 学会写文章和微信公众号的运营和排版 ， 结课的时候 ， 还获得特别会写的红包奖励 ， 投稿成功几篇文章等等 。

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