我们应该向前辈们学习“思维”还是“思想”?

我们应该向前辈们学习“思维”还是“思想”?
我们应该向前辈们学习“思维”还是“思想”?
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俗话说:“不听老人言 , 吃亏在眼前” , 这句话就是在告诉我们要汲取前辈们的经验 , 听取前辈们的建议 。
但我们也许也会意识的到 , 有些事既使听从了前辈们的建议也未必是对的 , 有时候 , 汲取了前辈们的经验 , 反而会给我们带来一种莫名的束缚感 , 这是为什么呢?
前辈们的经验和人生阅历自然是我们后辈所比不了的 , 但时代发展的步伐比前辈们的经验进化的更快 。
这种经验的积累与时代的飞速发展产生的跨时代的认知误差 , 这才导致我们有时候既使听从了前辈们的建议 , 也未必会有一个令自己满意的结果 。
那是不是前辈们的经验和建议对于我们后辈而言就没有意义了呢?事实并非如此 , 前辈们的经验自然是价值不菲的 , 关键是我们要清晰的知道我们应该向前辈学习什么?
经过一番思考 , 我领悟出两个核心词汇“思维”和“思想” , 也就是我们要学习前辈们的思维 , 要选择性的学习前辈们的思想 。
那“思维”和“思想”有什么区别呢?
我们应该向前辈们学习“思维”还是“思想”?
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顾名思义 , “思维”说的就是思考纬度 , “思想”说的就是一个人对时代的想法和认知 。
比如 , 有些人做事考虑的比较周到 , 做事很有逻辑性 , 我们可以说这个人的思维比较严谨 。
比如 , 有些人比较传统和保守 , 觉得只要跟异性说话或是接触 , 就是做了出格的事情 , 甚至是对新知识、新事物、新风俗有很强的抗拒心理 , 我们可以说这个人思想过分传统 。
再比如 , 有些成功人士 , 他们做一件事 , 通常都是一种运营思维 , 眼光看得比较远 , 我们说这个人有格局 , 有眼界 。
同样是这些成功人士 , 他们虽然靠着以往的经验取得了成果 , 但是时代的发展已经产生了新事物 , 将他们以往的经验完美取代 , 而他们却固执于自己以往的经验 , 不愿意接受和尝试新的事物 , 那这样的人就是思想过于顽固 , 很容易被时代所淘汰 。
我们应该向前辈们学习“思维”还是“思想”?
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就拿销售营销来说 , 现在各种各样的政策都在限制电话营销、散发宣传页等营销方式 , 转而兴起的是直播、短视频、落地页等线上营销宣传方式 。
可有些人就是无法从心的接受直播、短视频等营销宣传方式 , 还是将所有希望寄托于传统的营销方式之上 , 那么这样的成功人士 , 只能说他们的思维模式价值不菲 , 但他们的思想太过固守 , 并不利于与时俱进 。
所以 , 总的来说 , 我们要向前辈们学习的还是他们做战略规划时的思维模式 , 至于他们的思想 , 我们则要选择性的去学习 。
我们要学习那些敢于接受新鲜事物的思想 , 规避那些固执己见 , 因循守旧的思想 。
前辈们的经验很宝贵 , 但前辈们的那种做事的思维模式更宝贵 , 相对于思想而言 , 他们做事的思维模式更值得我们借鉴学习 。

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