|成就感是人的引擎！
成就感是人的引擎——这不是一个形容句 ， 这是多年来我对许多成功者的行进轨迹观察、研究 ， 和对自身成长历程提炼、思考所得出的真切感悟 。
人才优秀的程度取决于获得成就的大小 ， 因为成功的诸多因素里 ， 最关键的是成就感 ， 就像飞机汽车有无数零部件 ， 但核心就是发动机 ， 也就是1680年一位英国科学家最早发明的引擎 ， 这个外来词汇的意思 ， 就是动力之源 。
1人为什么要有成就感
成就感是人生的终极价值所在 。 一个人来世界一趟确实不易 ， 每个生命都是伟大的 ， 都担负着生命的使命 。 每个人都要认为自己是宇宙的主角、地球的主角 ， 也便是你所处环境的主角 。 而当拥有了成就感 ， 再去了解人类历史过去的五千年 ， 预判未来的五千年 ， 其感受的高度和宽度则迥然不同 。
成就感才会让你在经历与体验世事后达到一种高层次的“觉醒”：勤奋的觉醒、行动的觉醒、信念的觉醒 。
儒家文化中有“成己成物”一说 ， 意思就是指自身有成就 ， 也要使自身以外的一切有所成就 。
就我而言 ， 这个成就最早是为自身 ， 为家庭 ， 到为企业 ， 再到为社会 ， 我努力去成就的 ， 也便是我不断被体现的价值 。
成就感是什么？人在完成一件事情时所获得的达成目标的愉悦 ， 尤其是超出了自己的设定期望而带来的惊喜 。 有的人以为成就感很宏大、很遥远 ， 其实并不然 ， 成就感是人内生的天性 。 幼小的孩童哪天忽然把几块积木搭出了某个形状 ， 都会开心得手舞足蹈 ， 这便是他原始的成就感……
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像有的人认为自己每天都在干小屁事 ， 没大事；有的人觉得每天都在做同样事 ， 显不出成就感；还有人感觉每一天都很平淡 ， 又哪来成就感呢？这都是认知的偏差 。
每个人的身上都潜藏着成就感的基因 ， 只是对成就感认知的差异导致获得成就感能力的大小 。
成就感看起来有点虚 ， 其实对应的就是“马斯洛需求定理”的最高层——自我实现 。 在还没有解决温饱问题的时候 ， 一个人很难去关注意义 ， 工作就是为了赚钱 ， 哪有空去想意义这个事？
中国人工作的意义：首先是为家庭创造物质财富 ， 孝敬父母 ， 为孩子上好的学校、为优裕的衣食住行创造条件 。
第二是认识世界、了解未来 ， 产生自己对世界独到的认知与感知 。
第三是体验人生 ， 体验生命里丰富的酸甜苦辣、“九情九欲” 。
第四是证明生命的价值 ， 积极主动地展示出自己的潜能 。
第五是人生的使命 。
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前不久我与一位领导聊天 ， 他告诉我他的母亲60岁时退休 ， 去俄罗斯开了个饭店 ， 身体一直很好 ， 但后来店关了 ， 她的身体也就不行了 。
由此我想 ， 人想要活得长 ， 就一定要有使命 ， 所以我再加上使命生命这一条 。 回想自身 ， 我一是为妈妈过上好日子的使命 ， 二是为家庭、社会立功、立德的使命 ， 三是自我实现的使命 ， 四是以提升中国人的居家品味为己任、为每个家庭环保负责任的使命 ， 五是打造中华民族的世界商业品牌的使命 。
有使命的生命才有重量 ， 你的生命只有嫁接到使命上 ， 你才会快乐生活、快乐学习、快乐工作 ， 你才会发现工作的意义就是生命的意义 ， 从而更感受到为国家为民族的意义 。
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