零点心声 教师岗位竞争激烈,北清博士当老师是人才浪费吗?职业存在的意义是价值


零点心声 教师岗位竞争激烈,北清博士当老师是人才浪费吗?职业存在的意义是价值
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【零点心声 教师岗位竞争激烈,北清博士当老师是人才浪费吗?职业存在的意义是价值】
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北清博士当老师是人才浪费吗?刚毕业的小学老师3万元/月!我酸了10月10日 , #教师岗位竞争激烈 , 中学老师面试 , 一半是博士#的话题登上热搜 , 引发网友热议:博士毕业去当中学老师不屈才?上个师范就能当老师 , 为什么还要去清华北大读研读博?
我们终其一生都在追求的【人生价值】到底是什么?是有钱有权吗?
赚钱的最终还是要回归生活的——热爱生活才有动力赚钱 , 而赚钱的最终目的就是一生都热爱生活!
关于职业 , 最扎心的是:同工不同酬!
当你对某个职业局限于自己的认知时 , 其实已经与社会脱轨了 。 职业没有贵贱之分 , 却有待遇高低 。
当你还在歧视某一职业时 , 可能人家的境界、待遇远远超过你 。
现实生活中有这么一群人 , 明明自己也是普通人 , 却用高要求去绑架别人 。
清北博士扎堆当中学老师是人才浪费吗?职业道德绑架 , 远比你想象的残酷!
针对这种社会舆论 , 人民大学附属中学李永乐老师有他的看法:“特区老师工资高 , 刚毕业小学老师3万元/月 , 差别还是非常大的 。 社会地位又高中 , 自然会吸引优秀的人才 。 ”
教育 , 是关乎民生问题 , 素质教育重要体现老师的综合素质 。 其实 , 高学历的老师能够担任中学教师 , 对于我们老百姓来说是好事 , 因为孩子的教育水平提高了 。
“老师的水平和能力 , 是解决基础教育问题的重要抓手 。 ”有能力的教师 , 往往能给学生带来更多的启发 , 教师的眼界更决定了教育的高度和宽度 。
教育行业内卷 , 从业者该如何突破枷锁 , 成就自我?传统观念的偏见认为“清华北大的为什么不去研究芯片、原子弹?”
现实是:研究芯片、造原子弹也不需要那么多顶尖人才 。
因为社会对顶尖人才的需求也是有限的 , 国家也不需要人人都具备战略思维 。
其实 , 大多数人都是普通人 , 不可能做出像爱因斯坦那样的成就 , 在平凡的岗位上做出优秀的成就就是价值的体现 。
教育行业内卷也成趋势 , 清华北大毕业的博士生每年达到一万五六左右 , 今年毕业的博士生大约7万 , 专任教师一年最多招3-5万人 , 实际上没有那么多岗位给他们 , 普通人家的孩子去追求性价比匹配的工作无可厚非 。

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