越来越多的地铁员工选择辞职，放弃稳定的工作，原因过于现实了
在近几年应届毕业生人数剧增 ， 无论是学生的未来就业 ， 还是现如今的社会 ，
对学生学业的认可度都开始有了一定的变
化 ， 甚至在当今社会当中 ，
本科学历贬值已经成为了一种常态 ，
所以他们的本科学历含金量低 ， 已经开始不吃香了 ， 想要在众多的求职者当中找到一份心仪工作 ， 可谓是难如登天 。
面对这样的情况 ， 学生们只能够改变自己的想法 ， 为自己寻求出路 ， 随着去年疫情的原因 ， 学生们才明白
铁饭碗工作才是最香的
， 当然其他的工作包括许多 ， 比如我们熟知的医生 ， 教师 ， 警察以及公务员等等 ， 但除此之外学生们能够进入国有企业也是一个不错的选择 。
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其实一所城市它的经济是否发达 ， 我们可以在多个方面去看到 ， 对于大学生而言 ，
地铁应该是不陌生的一种交通工具了 ， 速度快而且安全
， 同时也是
众多的社会人士上下班的最佳选择 。
而在地铁当中 ， 我们往往都能看到许多的工作人员 ， 比如
安检员或是站务员 ， 甚至是在地铁站当中的售票员 。
在地铁这个岗位当中工作 ，
虽然部分员工没有编制 ， 但是他的工作还是稳定的 ， 因此地铁员工他们的工资和待遇是许多人所好奇的 ，
不知为何在近几年 ， 越来越多的地铁员工选择辞职 ， 究竟是什么原因让他们放弃如此稳定的工作呢？
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地铁员工放弃稳定工作 ， 原因过于现实了
每年到七八月份地铁岗位都会迎来“辞职季” ，
面对这样的情况 ， 我们也是感到十分惊讶 ， 为何会有学生放弃自己稳定且体面的工作呢？后续一位在地铁当中已经辞职了三年的员工告诉了我们真实的原因 。
地铁员工一般分为两种 ， 一种是正式员工稳定工资高 ， 而另外一种则是普通的合同工工资低不说 ， 而且含金量也不高 ， 随时有新人将你顶替 ，
面对这样的情况自然有许多的 。 地铁人员选择辞职 ， 最主要的是
正式工 ， 他们的工资大概在5000元左右 ， 而合同工公司则大概率在2500元到3000元之间
， 工资并不多 ， 想要月薪过万 ， 那简直就是做梦 。
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因此
由于工资原因 ， 地铁员工开始出现了严重的缺口
， 这样许多的学生认为自己所期望的和现实情况差距实在是太大了 ， 但是离职的真正原因就是工资吗？实则不然 。
常坐地铁的人都知道 ， 在进入地铁之前往往都会过安检不能够在网上进行售票的 ， 就要去专门的地铁站口去售票窗口去买票 ， 时间一长 ， 人们开始明白 ，
在地铁当中工作的人员 ， 他们的工作内容都是枯燥无味的 ， 一份工作日复一日 ， 年复一年 ， 一眼就能够看到头 ，
这种没有任何激情的工作 ， 对于当代的年轻人而言 ， 他们仿佛对自己的未来已经没有了渴望 ，
虽然工作内容简单却很枯燥 ， 根本就体现不了自己真正的价值 。
不得不说这个原因实在是过于真实了 。
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但是作为大学生自己在成为一名地铁员工之后就选择辞职 ， 这样的做法真的是正确的吗？我们也要知道
作为学生频繁地更换工作 ， 对自己的未来发展是有害处的 。
这件事情也是给学生提了一个醒 ， 在找工作时一定要对自己有充分的认知 ， 在刚刚毕业之后 ，
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