95后大学生辞职信火了，辞职理由很是嚣张，网友：做了我不敢做的( 二 )
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不要频繁的辞职 ， 一份工作最少一年以上
大学生在刚就业的初期 ， 经常会出现频繁辞职的现象 ， 就是因为对企业的了解不够 ， 不能满足自己的预期 。 对此 ， 在进入企业之前一定要想清楚 ， 要么不进入 ， 既然进入企业 。
至少工作一年以上 ， 这样才能真正地学到一些东西 ， 不至于什么都不会 。 如果是私企 ， 一般工作年限不要超过5年 ， 因为会让企业认为你没有其他的选择 ， 这样也不利于学生的个人发展 。
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想好自己想要从事的行业 ， 尽量在同一行业任职
这点对于大学生而言是非常重要的 ， 关系到大学生以后的发展和收入 。 因为只有在同一个行业持续的工作和学习 。
积累的工作经验才会更好地帮助大学生获得更高的收益 。 如果一直换行业工作 ， 积累的工作经验用不上 ， 也就不会有太好的发展 ， 收入也不会太高 。
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结语
95后大学生嚣张的辞职信虽然值得佩服 ， 但也给以后的就业带来了很多的安全隐患 。 世上没有不透风的墙 ， 如此嚣张的辞职理由 ， 如果被下一家企业知道 ， 很难会录取大学生 。 因此 ， 大学生在辞职的时候也需要注意 ， 不要随心所欲 ， 对以后的就业真的有影响 。
【95后大学生辞职信火了，辞职理由很是嚣张，网友：做了我不敢做的】对于95后大学生的辞职理由 ， 你有什么看法？你敢这样写辞职理由吗？欢迎在下方留言评论 。
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