经验总结

  1. 首页 > 生活杂烩 > 情感 > >

银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？

就业形势紧张已经是老生常谈的问题了 ， 不少毕业几年的大学生都找不到满意的工作 ， 而且现在很多人找工作都更加现实了 ， 高薪又稳定的工作才是追求 。
所以 ， 一时间大家又涌向了铁饭碗工作 。 说到铁饭碗工作 ， 大家可能会想到公务员、教师、医生等 ， 但实际上有编有岗的银行职员也属于铁饭碗 。
银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？
文章图片
银行职员们每天工作看似有些重复枯燥 ， 但是正式员工却要经过重重考核 ， 笔试和面试等 ， 竞争同样激烈 ， 不比其他铁饭碗竞争小多少 。
可银行的薪资待遇不错 ， 基本上银行管理层员工年薪可达到28万 ， 所以看上去应该也是一份很不错的“铁饭碗”工作了 。
银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？
文章图片
【银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？】但是有数据显示称银行半年6万员工相继离职 ， 难道年薪28万也留不住人吗？铁饭碗不香了吗？明明大家感觉这份工作高薪又轻松 ， 那选择离职的人为什么这么多呢？
其实 ， 并不是铁饭碗不香了 ， 只是这年薪28万也没有那么容易拿 ， 我们先来看一下离职员工多的原因 。
银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？
文章图片
为什么无数人挤破头相进的铁饭碗 ， 却有这么多人相继离职？
首先 ， 晋升路途漫长 。 不得不承认银行管理层职工年薪确实很高 ， 但是通往高薪高职位的路途却非常漫长 ， 而且正式员工有编有岗 ， 想要晋升靠的不光是工作能力 ， 还要靠工龄 。
这对很多员工来说就有些煎熬 ， 而且每天的工作又很重复无聊 ， 自然而然就没有了工作热情 ， 做着一眼望到头的工作而选择离职 。
银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？
文章图片
其次 ， 工作压力大 。 在银行工作虽然工作环境不错 ， 但是也承受着很大的工作压力 ， 尤其是刚刚入职的员工 ， 有业绩达标的要求 。
可刚刚入职又非常缺少人脉资源 ， 也没有积累到很多的工作经验 ， 工作起来就非常困难 ， 慢慢就容易不喜欢这份工作 ， 最后没等到自己正式接受这份工作就离职了 。
银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？
文章图片
再有正式编制不容易得到 。 其实现在的银行职员中 ， 有很多都并不是正式员工 ， 而是临时工 。 他们要想成为正式员工还需要很长的时间和机遇才行 。
而临时工的工资也不如正式员工多 ， 晋升路漫漫又有生活压力追赶 ， 所以他们中的很多人都等不到转正就已经离职了 。
银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？
文章图片
好工作不易找 ， 同学们别盲从
虽然大家选择离职都有自己不得已的原因 ， 但是在大学毕业后如果能够找到铁饭碗这种工作 ， 还是非常不容易的 。
万事开头难 ， 一开始在工作中遇到小困难小挫折也属于正常情况 ， 也许大家坚持克服一下 ， 就会给大家更多的回报 。
银行半年6万员工相继离职，年薪28万还留不住人，铁饭碗不香了？
文章图片
放不放弃铁饭碗工作 ， 大家还需要慎重考虑 。 不要盲目高估自己的能力 ， 或许想要离开铁饭碗工作容易 ， 但想要再进可就没这么简单了 。
而且现在社会竞争这么激烈 ， 离职以后再去找其他工作也可能会四处碰壁 ， 同学们如果能有好的发展还行 ， 不然还不如捧着铁饭碗更好一些 。
铁饭碗之所以这么多人想要 ， 就一定是有它特有的魅力 ， 所以同学们一定要考虑清楚自身因素 ， 不管是就业选择还是离职选择都要慎重 。

经验总结扩展阅读


上一篇：很多男人都会觉得 讲真，长期缺爱的女人，往往很好“撩”

下一篇：文|雪落无尘金无足赤 人生有件事，你越早看透，后半生越顺利