具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好 。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来 。要做到主次分明，逻辑严密 ， 给人留下深刻的印象 。而且 ， 自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲 。
其次就是要做好个人的简历 。个人简历也是做好找工作之前，非常重要的一项准备工作 。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩，以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来 。
一般来讲的话，求职简历要求简单而精炼，一般都是1~2页纸 。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来，不能够太显得太臃肿了 。
以上就是大学毕业后找工作要把握的三个关键点 。除此之外，找工作还有4个注意事项：
1.降低求职期望值，不能提过高的求职待遇
很多大学生在毕业的时候为什么找不到工作，就是因为他们的求职期望过高 。
作为一个应届毕业生，刚走出校门，你就想要很高的工资，这基本上是不可能的 。因为你既没有工作经验，也没有相应的这个职业技能，不可能获得很高的工资收入 。因此 ， 要尽可能的降低自己的这个求职期望值，不能过于好高骛远 。
2.进行广泛的求职，拓宽求职途径
求职的范围可以放大到与自己专业相关的一些职业 。不能一定要求从事自己本专业或者说与专业特别相关的工作 。实际上现在三百六十行，行行都出状元 。在哪一个方面发展得好都是可以成就人生的 。
因此，一定要改变择业观念 。要把自己的求职范围拉得更宽，拉得更远，这样有利于找到工作 。比如说考公务员 ， 考法律职业资格证，考教师资格证，今后从事公务员职业，律师职业，教师职业都是可以的 ， 这也是不错的选择 。
3.要广泛的收集就业信息
就业信息是大学毕业生找工作的一个关键的环节，如果你没有很好的就业信息作为支撑的话，那么找工作就无从谈起了 。
因此就业信息是找工作的基础条件，必须要多方面去搜集和整理 。
一般来说 ， 我建议大学毕业生多关注一些招聘的网站，以及官方的一些人事招聘网站，这些网站上面的招聘信息相对来说比较权威，也比较齐全，对于大学生找工作是有很大的帮助 。
另外，可以借助家庭方面的条件，例如可以让自己的家人亲戚多看一看周围有没有相应的企业张贴出招聘公告，或者说其他的一些招聘启事 。
如果他们知晓这些信息的话 ， 告诉你之后，就可以第一时间去报名 。现在不少地方，由于招聘的人数比较少 ， 不会在网站上面发布招聘公告或者招聘信息 。只能通过线下的这种方式去找到相应的信息 。
所以说，要多方面地利用自己的多方面资源来寻求就业信息，最终通过就业信息的筛?。?找到自己合适的工作岗位，这是需要注意的 。
4.要做好个人综合素质能力的提升
找工作是一个全方位的过程，是对自己各方面以及大学学习和生活的一个综合情况的全面的展示 。
一般来说，综合素质能力所展现出来的就是自己的外在能力 。无论你的学历是研究生还是本科生，无论是985大学还是211大学，或者是地方性的一般普通本科院校 。所有外在的形式都是次要的，而内在的能力才是最主要的 。
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3、毕业季即将到来,如何解决“大学生就业难”问题?想要解决就业困难的问题，就要多举办一些校园招聘和社会招聘 ， 为学生提供一些比较优质的岗位 。
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