杨幂 陈小纭拉踩杨幂给自己招黑，人总被情绪这不为人知的一面，坑了( 二 )
容祖儿作为队长，选到了很有难度的曲目——李宗盛的《给自己的歌》 。
它的难度在于，前面有低吟，后面有高歌，高低起伏，感情充沛多变 。
陈小纭自认为自己不是专业歌手，所以想要唱开头的低吟 。
但是身为专业歌手的陈梓童提出开头的低吟是重中之重，如果交给非专业人员处理不好将满盘皆输 。
专业歌手发话，陈小纭知道自己很难拿到想要的部分，紧接着就开始哭诉自己被逼迫唱高音 。
弄到在场的人都十分紧张，直到容祖儿委屈地哭着说“对不起”才结束 。
这段视频播出之后，陈小纭的茶里茶气算是彻底地坐实了 。
评论纷纷为容祖儿抱不平，陈小纭当众表现得好像是自己受了委屈一样 。
让作为队长的容祖儿骑虎难下，如果不一起哭就要被安上抱团欺负人的帽子 。
陈小纭看似委屈，其实是给整个团队增加难度 。
既不是专业歌手，也不听其他人意见，做不到自己想做的就哭哭啼啼，梨花带雨 。
事后有网友在陈小纭微博下评论说看不惯她的作风，被陈小纭怒怼 。
而当媒体再采访容祖儿的时候，容祖儿只是说自己不善于社交，满满的自责 。
可见这件事给容祖儿带来的影响也是记忆深刻的 。
这放在职场上，无论是哪个团队，都是极大的包袱 。
整队人既要照顾“弱者”的情绪，又要完成身上的重负，内压和外压，着实让人头大 。
不论在任何情况，分工存在分歧都是司空见惯的情况 。
团体之所以是团体，是因为要每个人都凝聚在一起才能发挥出力量 。
看重自己多过于看重团队的效果，只会让合作过的人都觉得辛苦，徒增黑点 。
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03
错话说多，费力不讨好
有的人不论是在职场还是和亲友相处，总会感觉有很大阻力 。
明明觉得自己所有事情都做得很完美，却总感觉到他人的戒备和抵触 。
这其实是一种思维错觉，自以为对他人的好，其实会让他人非常不舒服 。
就像有些自以为聪明的人，喜欢多加表现自己的优点 。
有的时候可能他们本心确实没有那么坏，但是让人厌烦的话说多了就自然而然会让人有疏离感 。
想要知道自己是否情商低，就要学会在讲话之余，察觉他人的情绪变化 。
如果对方并没有表现出来生气，但你也要明白，即使是沉默不语、或者皱眉头都是被冒犯的表示 。
正确的措辞，在适当的场合说适当的话，合适地组织自己的语言，做出自己最正确的表达 。
提高自己的情商，不仅能让身边的人感到和你相处很舒服，也能让自己的情绪得到合理释放 。
情商不是与生俱来的，每个人或多或少在情绪处理上有自己不自知的一面 。
但经历得越多，多总结，多反思，感知周边人的情绪变化，合理地控制自己的情绪，情商也会随之提高 。
作者 | 羽冰 毕业于北京师范大学金融学专业，曾从事于金融行业，后转媒体行业3年，国内外影视分析研究者，擅长从看剧中思考人生，以及从国内外女性生存现状中探索现实情感价值观，深度启发众多女性婚恋与自我提升 。
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