未成年是指多少岁以下,未成年法定年龄是多少岁( 二 ) _生活百科

十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
二、童工是指多少岁
未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据法律规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
三、童工自愿打工犯法吗
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下.有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西，应当责令改正。

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3、未成年是指多少岁以下未成年人是指不满十八周岁的自然人。另外，民法典将不同年龄段的未成年人规定为不同的民事行为能力人：
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人。
【【法律依据】】
《民法典》第十七条，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
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4、未成年是指16还是18一、未成年是指十六还是十八
1、未成年是指未满十八周岁的人，已满八周岁未满十八周岁为限制民事行为能力人，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。八周岁以下为无民事行为能力人。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
二、十六岁是童工吗
1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工；
2、公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止；
3、公司应该建立、记录、维持相关法律中的条款所涉及的；旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。