而最直观能看到的方式 ， 就是我的员工 ， 能够在下班之后 ， 仍旧坚守在岗位上 ， 手里的动作不能轻易的停止 。
3.不是所有人 ， 都适合同行
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想起曾经网上的一则新闻：一位员工想要准时下班 ， 可是他的经理 ， 却堵在了电梯门前 ， 不让他离开 。
对此 ， 他很不能理解 。 而经理则表示 ， 因为现在正需要人 ， 别的员工都没有离开 ， 所以 ， 他没有资格提前离开 。
这件事 ， 当时也在网上引起了一番讨论 ， 有人觉得这个经理太小气 ， 也有人表示 ， 当前这个大环境下是可以理解的 。
毕竟 ， 那是一家电商公司 ， 对于这方面的要求 ， 就会更加严苛一点 ， 所以 ， 员工既然做了这份工作 ， 就该多付出一点 。
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可不管是哪一种 ， 都逃离不开我们工作的主要目的 ， 那就是为了收益 ， 为了靠一份工资 ， 去养活自己甚至是家人 。
如果说 ， 你的老板只会和你谈付出 ， 那么 ， 或许当你付出百分之一百之后 ， 他仍旧不会满意 ， 甚至希望你付出更多 。
的确 ， 我们需要理解 ， 可是 ， 理解是需要有反馈的 ， 不管是精神层面 ， 还是现实层面 。
当然 ， 我们阻止不了别人说三道四 ， 可生活是自己的 ， 现实是需要的不仅仅是眼光 ， 更是收获 ， 是一份可以实现的承诺 。
4.你得低头 ， 可不能一直低头
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网上有句话：“当拿命换钱成为一种常态 ， 按时下班就成了一种错误 。 ”
很多时候 ， 其实 ， 我们都必须为生活低头 ， 这就是一个普通人在职场上 ， 最常见的状态 。
所以 ， 不管是退让 ， 还是忍耐 ， 你都必须要去完成 。 可是 ， 这不代表着 ， 你不需要底线 。
身体永远是你自己的 ， 即使挣再多的钱 ， 也换不回一个健康的身体 ， 一个精力充沛的明天 。
【胡晶晶|难道，下班准点走，也是一种过错吗？】也正是如此 ， 按时下班本身没有错 。 可毕竟我们不是老板 ， 也决定不了别人眼中的对错 。
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以上 ， 祝您好梦 ， 晚安 。
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