廉价出卖自己，你就再也贵不起来
在面试时 ， 很多HR都会跟你说 ， 你只有有多少多少工作经验 ， 在公司干了多少多少年之后才能拿到什么样的工资 ， 可现实真的不是那么理想化的 ， 对方只是想用低廉的价格收获一个逐利的助手 。
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而你一旦答应了 ， 从此就会习惯性一直以这种价格作为自己的定位 ， 别人怎么看你自己并不重要 ， 重要的是你如何看待自己 ， 对方并不会因为你廉价而认为亏欠你 ， 反而会以更加苛刻的方式对待你 ， 让你连挣这点钱都直不起腰来 ，
更可怕的一点在于 ， 越是廉价 ， 你身边同样廉价的人就会更多 ， 因为金字塔的底层基数总是最大 ， 人心就会越恶劣 ， 你的处境就越危险 ， 同时你所能接触到的聪明人就越少 ， 接触的可利用资源就更少 ， 你就会更加看不清现实 ， 思想也就会更加固化 ， 所做的事情拥有技术含量的可能性就更低 ， 总之 ， 恶化你的处境 。
廉价就是一种不配得感 ， 配不上更好的伴侣 ， 配不上更好的客户 ， 配不上拥有光环 ， 如果你有这种感觉 ， 那你就注定配不上 ， 而实际上是可以做到的 ， 99%的困难都是你幻想出来的 ， 困难只有1% ， 那就是勇敢去执行 。
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有做销售的朋友 ， 起薪非常低 ， 也就刚刚好保证不流落街头同时饿不死 ， 同时还要配合各种应酬 ， 还要对上级谄媚讨好 ， 更甚者陪到床上也一点不夸张 ， 得到的只有百分之几的利润 ， 这些人可能一时会获得安稳 ， 可她们对自己的心理暗示会陪伴自己一辈子 ， 等到了争取利益的关键时刻 ， 竞争对手根本不需要打击打压 ， 她们自己就会认为自己不配 ， 自己不行 ， 自己只能位居末流 ， 然后让轻轻松松让出主动权 。
在做业务的那段时间 ， 我仅仅花了一个月手里就开发了60+个客户 ， 再看看团队的人 ， 做了一年不及我一个月 ， 我那个时候也很懵 ， 这没有多难的事情啊 ， 离职以后才知道团队中3/2的女的都是上司的秘密情人 ， 她们把自己都当成了被人喂养的小猫小狗 ， 失去独立战斗的能力 ， 事实证明 ， 如果你想让一个人变成残废 ， 最好的办法是送他一双拐杖 ， 让他忘记自己还有两条腿 。
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很多人脑子里都会有一种想法 ， 那就是我还什么都不会啊 ， 凭什么值那么多钱呢？我的工作经验还不足 ， 凭什么坐主管的位置啊？我的实力还不够 ， 凭什么要奖金啊？在你产生这种想法的时候 ， 你就应该警醒 ， 是你周围的环境在给你这种暗示 ， 这时候是去是留还是要慎重抉择 。
没有什么事情真的是非常困难的 ， 等你到了那个位置你会发现你同样能够胜任 ， 同样能够做得非常优秀 ， 甚至卓越 ， 对方给予你的价钱是对方对自己的心理底线 ， 并不能定义你的价值 ， 企业都是逐利的 ， 他们只想以最便宜的价格获得最大的利益 ， 让你感觉价值感低是他们常用的伎俩 ， 真正自尊自信的人根本不吃这一套 ， 他们只会跟这种人SAYBYEBYE ， 然后任由他们去跟价值感低下的人合作 。
真正优秀的企业对于人才是非常珍惜的 ， 他们在用人时会带着满满的诚意 ， 也会甘心情愿在人才身上花时间金钱投资 ， 这是优秀企业的传统 ， 是他们根深蒂固的信念 ， 与你自身并没有多大关系 ， 在遇到这样的企业时 ， 你一定要对自己说 ， 我配得上这样的人生 ， 才能开启一道新的曙光 ， 才能让你有成长和学习的机会 。
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