1.面试官问你绝不是让你复述简历，而是在考察你的逻辑思维和沟通表达能力 。
2.你的自我介绍要围绕着和该职位匹配的核心能力展开 。
自我介绍的最终目的 ， 是向面试官简单扼要地说明你是他要找的人?。痹ぢ穹室寄忝墙酉吕吹奶富?。
3.要言简意赅，重点突出 。1分钟的时间一般正常语速可以说150-200个字 。去掉前面的个人信息部分 ， 和必要的客套 。你需要用150个字把你的教育经历，职业经历和其它你认为重要的信息交代清楚 。
4.尽量控制时间 。一个能把1分钟自我介绍的要求，讲成一个10分钟演讲的人，有时候会让面试官怀疑你的理解能力，归纳总结能力和时间观念 。
6.不要讲你每份职业经历中的具体工作内容 ， 总结每份职业经历中学到的能力，经验和收获 。突出与应聘岗位相匹配的技能，长处，和能力 。比如你应聘的是一个销售岗，你就要重点讲 ， 在上一份或几份和销售相关的工作中，你是如何提升自己和客户打交道的能力，或者是如何学会通过销售数据寻找业务驱动力的 。如果你是应届毕业生，你可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则 。
7.预埋钩子，引导接下来的谈话内容 。比如你准备了如何处理客户投诉的案例，这也是该岗位的核心能力要求之一 。你就可以讲：“我的上一份工作主要是处理客户投诉，中间遇到了很多非常具有挑战性的客户 。在这个过程中我学习到了如何换位思考，如何站在对方的角度想问题和解决事情，实现共赢 。如果您有兴趣，一会儿我可以和您更详细的介绍 。”后面的谈话中，面试官可能会对此好奇，就会国）让你举一个具体的案例 。
8.切记，不要在你没有准备的话题乱埋钩子，当心搬石头砸自己的脚 。你有更多的机会讲你有准备的内容，也就意味着你面临更少的你没有预料到的问题 。
9.挑一两个和该应聘岗位相匹配的业余爱好，不用泛泛罗列 。比如你应聘的是一个高端客户关系维护岗位，你就可以介绍你业余时间喜欢打高尔夫球；如果你应聘的是一个自媒体内容岗位 ， 你就可以介绍你喜欢读书和自己写文章，业余时间还尝试运营自己的公众号 。
10.直接表达应聘该职位的原因 。
可以讲“这个职位所能提供的职业发展平台，是和我的个人职业规划高度匹配的 ， 并且我也非常喜欢贵公司的文化 。希望有机会可以成为贵公司的一员” 。
12.面试之前，建议你准备一个自我介绍的手稿 。一个五分钟的版本，一个1-2分钟的版本，以备不时之需 。
为什么要面试的时候要做自我介绍呢？
首先自我介绍是一个很好打开话题的方式，也是对面试者的尊重 。两个初次见面，聊什么最合适？在面试这样一个比较正式的场合下，没有比自我介绍更好切入主题的方式 。面试者聊自己也是比较熟悉的话题，不至于没话可说，这样紧张感就降低很多了 。
其次，有的面试官事前是没有研究过应聘者简历的，通过面试者的自我介绍就能捕捉一些信息 。
最后，有的面试官是研究过简历的，他们想知道面试者是否和简历描述挂钩！
说到底，自我介绍是这场面试的一个引子，面试官从你的自我介绍中搜寻与岗位匹配的话题切入，一步步打开，最后得到他们想要的信息，最后判断你是否符合 。
那如何准备你的自我介绍稿呢？
自我介绍介绍内容一般就是几个方向:
1.姓名+毕业院校+专业
2.工作经历
3.技能特长
4.选择这工作的理由
5.职业期望
中规中矩按这个模式开展就可以 ， 关键是内容，招聘者关心的是你表达的内容是否与岗位匹配 。
有以下几点建议希望有用:
1.仔细研究你应聘岗位需求和你的简历 。你投的简历既然能收到面试，就说明它上面的信息至少是与招聘岗位匹配度比较高的，所以你的自我介绍的信息与简历信息是相符的 。
企业招聘的需求就是岗位需求，所以研究这个就是知道面试信息大纲就不会超出这个范围，自我介绍的内容方向也可以从这个里面提取 。
2.说重点信息 。当确定说的方向后，在介绍的时候要抓重点来介绍 ， 有代表性的 。比如说你介绍工作经验的时候挑最有收获的说下，其他的一笔带过似的介绍下就可以 。
3.注意藏拙 。在你不确定你过往不好经历和缺点是否有影响的时侯 ， 还是不要提吧！
【面试一分钟自我介绍怎么准备,面试时一分钟的自我介绍要怎样说】
4.表达清晰，条理清楚 。如果可能 ， 尽量写出来，多练几遍，让身边的人听听给点建议 。
