根据我多年做产品经理的工作经验，我总结一下一个好的产品经理需要具备的一些特质和素养：
1）善于挖掘用户真正的痛点
作为产品 ， 基本工作就是分析与设计需求 ， 先得有洞悉用户深层次的核心诉求以及人性，知道用户到底想要的是什么的读心术的能力，而不是用户要什么就提供什么 。用户说他要杯子，你不应该马上着急找杯子，而要了解用户真实需求，可能用户只是口渴了，你现成就有瓶装水 ， 你给他一瓶就可以了 。优秀的产品经理总是能够提出解决用户核心需求的方案 ， 并且能够超出用户预期，总是能够精准把握用户的人性和心理 。?
2）需求分析评估能力
开发资源总是有限的 ， 时间非常宝贵 ， 优秀的产品经理能够精准判断哪些需求该做，哪些需求不该做，是做加法还是做减法 。优秀的产品经理总是能够强有力地说服别人为什么要这么做，这需要很深的产品功力，而且对自己的判断非常自信，有自己的独立思考能力，并且始终如一坚持自己的判断 。?
3）超强沟通能力
作为一个沟通纽带，产品经理在日常工作中总是扮演各个部门之间协调者的角色 。善于沟通，和市场、运营、开发、测试等多端对象都能进行无缝沟通 。将合适的信息在合适的时间、合适的地点，通过合适的方式传达给合适的人 。优秀的产品经理总是能够强有力地说服团队和别人按照自己指定的方式执行 ， 实现自己的想法 ， 并不是强制别人，而是让别人自愿和自发地去做 。?
4）顶层思考的能力
【产品经理之家，什么样的产品经理是好的产品经理呢】
每个产品都需要做框架性的抽象，既包括系统性架构，也包括商业性架构；?
5）执行力
前面说的天花乱坠 ， 如果最终未能落地，一切都没有意义，产品经理应该有很强的执行力，在有限的资源情况下，将自己负责的需求向前推进进最终落地 。而且现实工作中，往往执行力的产品经理更容易得到老板的赏识，哪怕他的基础操作能力或产品思维能力不怎么样 。
6）产品基础能力
比如说基本工具的使用，原型设计 ， 交互方式，竞品分析 ， 产品需求文档的编写，版本管理 ， 时间管理，用户调研能力等 。
所以 ， 好的产品经理不是天生的，要在日常工作中不断进行自我提升和经验的积累 。
熟练掌握各种设计软件 ， 能够将自己的idea快速转化为产品模型，抢占市场先机，捕捉用户眼球，快速迭代，引领潮流 。
培养自己的逻辑思考和创新能力 。
合理管理自己的时间，锻炼自己的沟通协调能力 ， 需求分析能力和项目管理能力，掌握项目周期的评估技巧 。
学会利用数据分析，洞察用户心理 ， 掌握营销技巧 。
使用各种产品 ， 写用户体验心得，做好竞品分析 。
在工作过程中不断总结 ， 总结各种问题处理方法，因司制宜，因人而异，以发展的观点看待问题 。
具有活跃的商业头脑，敏感的市场嗅觉，挖掘用户需求所在，透过现象看本质，抓住问题的核心所在 。
一颗追求完美的心和用产品改变世界的理想 。
与别人多沟通交流，虚心学习，不必较真的地方多忍让，原则问题摆事实，讲道理!
