996是什么意思
996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到） ， 总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化 。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度 。
996是什么意思
996是一种工作制 ， 即早晨九点上班，晚上九点下班，一周工作六天 。996工作制的工作时间达到了一天10个小时以上，这样一来，员工的工作激情和工作效率会被大打折扣 ， 在如此高强度的工作下，员工失去了自己的休息时间，也很容易损伤身体 。
因此，996工作制是一种不健康的工作制度 。
996是什么意思
996是一种工作制 。
996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度 。
这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化 。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班 。苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗 。
996工作制给员工的身体健康带来不好的影响，社会上过劳死频发，公司不应以牺牲员工健康为代价换取效益 。
996模式意味着自由的时间比较的少，除此之外，007工作制更加的悲惨，每日几乎全部的时间都用来工作，没有休息的时间 。
996工作模式在互联网行业并不少见，互联网公司大部分实行弹性工作制，尤其产品技术岗，这也让上下班的界限日渐模糊，996/995工作制通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏 。
【996是什么意思】
相关政策
2021年8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了十件超时加班典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确 。
两部门在其中一宗典型案例中明确：996即“工作时间为早9时至晚9时 ， 每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定 ， 应认定为无效 。
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