职场新人在试用期的表现关乎自己在这个公司的前途和发展 。比如是否可以转正，是否被发现其他潜力 ， 以及是否被领导赏识从而有更好的机会等 。所以安全度过试用期是在一家公司长期稳定发展的第一步，结合我多年HR的从业经验，新人可以从一下几个方面调整自己的言行和心态，尽快融入并站稳脚步：
一、衣着大方，言谈得体 。你的形象价值百万 ， 尤其是职场人士，你的外在形象、穿衣风格一定程度上代表了你的职场态度和行事风格 。所以尤其要注意 ， 不要在这些细节方面输掉自己的未来 。
二、谦虚好学，不卑不亢 。谦虚的人更招人喜欢，没有哪一个职场人喜欢一进公司就张扬跋扈 ， 目空一切的年轻人 。所以谦虚好学的人，运气不会太差 。另一方面，不要觉得自己是新人就过分胆怯，唯唯诺诺，该表现自己的时候可以适当表现，自信，礼貌 。
三、勤奋努力，踏实用心 。这个浮躁的社会，每个人都渴望速成，已经很少有人愿意踏实的静下心来做事了 。初入职场的姑娘小伙子，请记?。?做好自己工作中的每一件小事 ， 千万不要应付 。你的职场前三年养成的职业习惯会影响你整个职业生涯的发展水平 。
四、勤于思考 ， 善于总结 。工作中遇到的所有问题，都是你的机会和挑战 。所以留心思考，认真总结，不断提高自己的能力和水平 。同时，如果能够在试用期给公司提出一些有价值的合理化建议 ， 绝对是加分项 。点赞 。
【职场新人怎么安全度过试用期】
总之，试用期做好自己分内的事情，做一个“五勤”职场新人 ， 未来一定属于你 。
