【员工个人不缴交社医保,企业应该如何解决】
很荣幸能够解答 ， 员工不愿意缴纳医保我还真的遇到过 。希望我的解答能够给予你有所帮助，不胜荣幸 。
员工个人不愿意缴纳社保医保，原因就是不愿意在工资中出去个人的那一部分 。如果是农村户口在农村并没有缴纳医保，这样的眼光是比较短浅的 。诚如员工个人意愿 ， 那么就是员工个人的意愿 。在员工进入公司的当月应当和员工签订具有法律效力的保证书，证明此行为是员工个人行为，和公司的决策无关 。以免未来发生这方面的纠纷 ， 源头上一定要堵死 。
另外一个就是强制性的缴纳，既然法律明文规定员工必须缴纳医保社保，作为企业就一定要遵守 。在员工进入公司的当天培训中就要告知员工，让员工自觉选择 。如果有别的社保，依据城市农村的不同，必须取消一个 。强制性的执行，员工没有选择，这也是企业以后为了避免劳动纠纷的手段 。
所以，员工不愿意缴纳社保医保，企业应当根据具体情况去选择方式 。最终的目的是避免此类纠纷 ， 避免企业自身的损失 。
个人观点 ， 欢迎大家积极讨论 。
