有人说，当下的活动，安排好了领导 ， 就成功了一大半 。还有人说，与其把领导请来，安排了不合适的位置而得罪了他，还不如不请领导 。这些都说明，在各种活动中，领导的位置是非常重要的 。
安排领导座次，大概有两个大类特别要注意 。
【如何安排领导座次】
一是领导出席的会议 。如果活动有主席台，千万记得最大的领导在正中间，这一条原则千万不能变 。特别是大型活动，主席台前排的位置安排，关注的人特别多 。从面对观众的角度，最大的领导在正中，排名第二的在大领导的左侧，第三的在大领导的右侧，排名第四的在排名第二的左侧，排名第五的在排名批三的领导的右侧……依次类推 。如果是领导出席的不设主席台的室内座谈会，记得把领导们安排在正对门的那一边，接待方安排在背朝门的一边 。领导那一侧的位置排序与主席台排法相同 。如果主席台人数为偶数时 ， 通常把职位最高的两位排在正中，同样面向观众，一号领导排在中间位置的右手 ， 二号领导排在一号领导的左位 。
二是领导参加宴会时的座次 。通常情况下，特别是八项规定以后，领导们一般都不会参加宴请了，但大型活动还是少不了这样的场合 。这时候，有两种安排方法 。一是请大领导座在圆桌的正对门居中的位置，就是主位 ， 领导们的随从按照右1、左1、右2、左2……这样的顺序依次排列 。二是如果主人与领导职位相差不太大，主人坐在正对门居中位置，大领导在主人右1位置，他的随从按职位分别排在左1、右2、左2、右3……的位置 。
对于职场人士来讲，重视给领导安排座次 ， 意味着什么呢？主要是体现出领导的重要性，让领导有一种受人尊重的感觉 。也就是说，让领导满意了，你在领导的心中就更有好感了 。
如果你有机会为领导安排座位的话，主要是位置选择的三个方面：
1.背后：你要让领导坐在酒席的首位，背后有墙做为靠山的 。这是人的一种本性，自己看不见的地方，希望是安全的 。
2.前方：是指视觉的前方要开阔 。领导抬头就能看到会议或酒席的整体状况，他就会觉得很舒服 。这也是领导的习惯性思维，平时考虑问题都是从整体来思考的 。
3.左右：领导座位的左右，也是说旁边的人，是和领导的思想一致的人，或者是非常敬佩领导、又有能力的人员 。这样，领导就有一种呼风唤雨的感觉 。
给领导安排座位，要让领导一和种驾驭全场的感觉，那你的安排就到位了 。
