成绩计算方式:
公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算 。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》 。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线 ， 方可进入体检和考察 。
例如：2019上半年四川公务员考试笔试折合成绩
不加试彝、藏语文的职位：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
加试彝语文的职位：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25% +《彝语文》×20% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
加试藏语文的职位：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25% +《藏语文》×20% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
2018年浙江公务员考试
笔试总成绩：
①笔试每个科目满分均为100分，总成绩为两科原始成绩相加 。
②报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩 。
【公务员考试分数到底是怎么算的啊】
③对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的，实行笔试总成绩加10分 。
