第一、到公司报到后，先去找自己的部门主管认识一下，去沟通自己的工作分配情况 。看看自己的工作安排到底是什么，近期需要完成的任务是什么，远期的任务安排是什么 ， 当天需要干什么，这些事情一定要弄清楚 。同时通过简单的沟通，也了解一下部门主管的情况，进一步分析一下这个人以后怎么相处 。
第二、和部门主管沟通完毕后，和自己部门的同事认识一下 ， 小嘴甜着点 ， 男的可以称兄道弟，女的可以称呼大姐 ， 如果有准备的话，给他们准备点小礼物，做点小人情，以后沟通起来就不一样 。前期先大致辨别一下每个人的情况，看看以后怎么相处，后期肯定会不断纠偏 。但是部门的人，无论是什么性格脾气，一定不要得罪任何一个人 。
第三、 和公司的同事大致都认识一下，有比较合得来的可以做朋友，如果有老乡那就更好 ， 因为在同一个公司，老乡是比较靠得住的人 。很多时候他可以帮助你 ， 真心的指点你一二 。通过他的口中也可以了解公司最真实的情况 。
第四、时间充裕的话，可以围着公司大厅或者办公楼走廊转转看看，因为这些地方容易粘贴公司的发展历程、大事件、公司的愿景、员工风采等 ， 这些东西是最直观展示公司企业文化的，通过了解、分析这些，可以知道自己所在的到底是一个什么样的公司，以后该怎么发展 。了解好这些之后，你可以更好地为公司服务 。
第五、把自己今天需要完成的手头的工作，认认真真的去完成，然后去找部门负责人汇报工作，当然可以提前让别的同事帮忙参考一下你的完成情况 。一般情况下第一天都是给你安排点公司的学习资料或者产品资料以学习和培训为主 。但是无论做什么 ， 一定在下班前给安排任务的领导汇报工作完成情况 。这样会给人留下不错的印象 。如果你完成的很棒，对于你未来的发展很有利 。
【第一天上班怎么显得不尴尬】
上班第一天很关键，这个时候做什么事情需要格外小心、格外留意，很有可能一件事做不好，就会有人给你贴上标签，当然也不一定做得太突出，中规中矩的过好这一天，就算是给自己一个合格的交代 。
一是主动交流，在同事心目中树立起容易沟通的印象 。
二是勤学好问 ， 当然不要太过频繁 。
三是衣着得体，拿不准该穿什么时 ， 就和其他人保持一致 。
四是少说多听，对工作有充分了解后再发表看法 。
初入职场的人，做事缺乏主动肯定不会被领导青睐，但是过于好问也会惹人烦 。企业和学校有很大的不同 。在学校，老师的工作就是传道授业解惑，所以学生可以 “揪着”老师不放，但是在公司 ， 很多问题都需要在工作中边做边学 。职场中 ， 人们总讲究一个悟性，就是说，很多事需要自己观察，自己体会，因为别人都有自己的工作，不可能总是充当你的老师 。
刚刚走上工作岗位的大学毕业生，或多或少心里都留存着象牙塔的痕迹，对企业生活都有着不同程度的不适应 ， 因而产生各种类型“恋旧式”心理 。其实，要想在职场中自立，靠的不仅仅是知识能力 ， 更要有良好的职场心理素质，在面对各种烦闷时 ， 能理智地分析作为一个新人应正视的方向与目标 。
最简介的四个字“乐观对待”！
