乾隆皇帝有一次交代和珅：“今天你看到的、听到的 ， 一定要保密，不许对任何人讲 。听到没？”
如果是你，你会怎么解答？皇上，我绝对绝对不会讲 。皇上，我拿我的人头担保 ， 我一定不会讲给任何一个人 。这种信誓旦旦的话 ， 没有创意 。
和珅是怎么解答的？和珅说：“皇上，你最了解臣 。臣什么都好，就是记忆力不好 。刚才我看到的听到的 ， 已经忘得光光的了 。”
这叫会说话 。
和领导说话，会说话和哪些话不能说，其实都是一个道理 ， 一个本质 。稍微有点“上进心”的人，在领导面前讲话，确实要长个心眼 ， 明白哪些话能说，哪些话不能将 。具体的话，我们无法一一列举 ， 因为太多了，但归纳一下还是有可能的 。
一、否定领导的话 。
领导要面子是人人都知道的事儿，但就是有些人控制不住自己的嘴，总觉得要认真，要讲真理，讲完真理后就被“吊起来”了 。为了领导的面子，否定领导的话就别讲了，尤其是直接、直率、毫无迂回的否定的话 ， 更不要讲 。讲真的话，其实并不难，控制住自己“好胜的欲望”、“证明领导错了我正确”的欲望其实才是最难的 。有些人抱着不吐不快的心理 ， 在否定领导的时候“一泻千里”，巴不得把领导说得哑口无言心里才舒服 ， 结果怎么样，大家心里都明白 。普通人也基本上没人喜欢“被否定” ， 何况是领导呢？任正非为什么提倡自我批判，而不是批判别人？因为自我批判是“自发的” ， 大家都自我批判，比起被别人批判感觉舒服一些，而批判别人则会引起争端、增加矛盾 。领导也一样 。
二、拒绝工作安排的话 。
【在领导面前哪几种话不要说】
拒绝领导安排工作的话也讲不得，尤其是毫无遮掩的拒绝 。比如，这个活不属于我，这个工作不是我份内的事，我不接；我干不了 ， 你看看其他人谁能干 。拒绝就等于打领导的脸，尽管“功底深厚”的领导不会表现出什么来，但谁知道以后领导会怎么为难拒绝工作安排的人呢 。
三、讲其他同事的坏话 。
领导不是傻瓜 ， 他能从一个人对待他人的态度揣度出一个人对待他本人的态度 。一个人讲其他同事的坏话，也一定会对他人讲领导的坏话 。而且 ， 在背后讲他人的坏话，没有人会喜欢，领导也一样 。即便是讲领导的“敌人”的坏话 ， 表面上他觉得你是他的人，但他会反过来想：谁知道你在他的“敌人”那里会不会讲领导的坏话呢？
四、推诿的话 。
推诿的话有点像第二条 ， 但又有一些不同 。拒绝表示“我不做”，推诿表示“我不想做” 。我不想做，就要找理由：领导 ， 我很忙，现在没时间做；领导，今天家里来了客人要招待，所以你看谁能做；领导，我最近不舒服，你看能不能 。在你那里 ， 似乎理由很充足，但领导都是精明人，知道你在推诿，也拒绝的性质一样 。
五、赞扬其他领导的话 。
有些人在职场上想耍小聪明，为了表示自己的公正，表示自己的大度 ， 表示自己的胸怀，时不时在在领导面前颂扬一下其他领导，显示自己公正的立场，似乎想在领导心里留下一个“正直”的印象 。领导对于职场上的合作人，都是心知肚明的，大家互相之间心照不宣，谁能吃几碗干饭，心里摸得透透的 。所以，赞扬或贬低其他领导 ， 都是多此一举：难倒我心里不清楚？难倒你比我还清楚公司里谁行谁不行？
小结：以上的提醒是讲给那些有志于职场的人的 。自己根本不在乎升职、加薪和前途，当然也就无所谓什么话该讲，什么话不该讲 。不要被领导看上去的大度给迷惑了（当然，确实有真正大度的领导） 。领导有时候会谦虚一下：大家都谈谈自己的意见，说的不对也没事儿 ， 我有则改之，无则加勉 。这都是冠冕堂皇的话 。你真撂出一句，他接不住 ， 总会有一天他会撂十句，让你吃不了兜着走 。自己听着不舒服的话，领导也会不舒服，谁让咱们都是人呢？！领导撂过来的工作 ， 自己接着就是，能不能做 ， 做了做不了，自己先试一把再说，也表明自己的积极态度 。不会可以学 ， 可以查资料，可以问朋友、同事 。再不济，可以咨询领导 ， 但就是别让他下不了台，尤其是心理上下不了台 。
