安全文化作用的基本特征
安全文化作用的基本特征为实践性、系统性、全面性、人本性、目标性 。实践性：安全文化源于实践，又引领着实践 。它来自于人们在生存理念与安全理念之下对于自然与社会长期认识、适应和改造的过程 。
系统性：安全文化强调文化建设的整体性，追求系统的协调和发展 。同时，安全文化运用文化手段将安全的最终目标转化为社会的价值系统，并通过价值系统的运动实现目标 。
全面性：安全文化内涵丰富，几乎涉及了各个领域，涵盖了包括组织、个体在内的所有对象 。
人本性：实现人的安全价值是安全文化的核心，其本质在于追求整个社会对安全价值观的认同 。
目标性：安全文化具有安全价值取向和目标取向，它将经济效益、社会效益等有机地结合起来，以共同的价值观念为指导 ， 以统一的行为规范为准则，实现既定目标 。
企业安全文化建设
为了使我司的安全生产工作更上一个台阶，使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念 ， 依据公司企业文化的宗旨和精神，我站将计划在3年内逐步建立和弘扬企业安全文化，使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高 ， 为企业的持续发展打下基础 。一、倡导企业安全文化
1.安全文化的含义：它是企业文化的一个组成部分，它是安全价值观与安全行为准则的总和 。
它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为 。
体现在积极维护国家安全和社会稳定，不断追求自我保护和健康 ， 抵御灾害，保护企业财产及员工安全和健康 。
2.安全文化的构成：
观念层面：a：正确的安全价值观和安全意识;b：科学的态度、理念和认识;c：高尚的品德、爱心和情感 。
管理层面：a：安全系统工程;b：风险评估技术;c：安全目标管理;d：人员/岗位/制度定置管理 。
行为层面：a：遵章守纪，规范生产与生活行为;b：开展文明活动，保持身心健康;c：维护安全 ， 抵制违章与冒险 。
物态层面：a：人、机、环境设计合理与匹配;b：可靠性与本质安全化;c：环境与气象 。
形象层面：a：庄重的仪表，规范的着装;b：安全色、安全警示、安全标识 。
c、安全的行为与意识 。
3.安全文化的作用：a：督导决策者的决策思维 ， 促使决策者以高度责任心和热情对待企业的安全事业 。
b：监督、影响和激励管理者的管理行为，提升管理者自觉自愿履行安全责任与职能的意识 。
c：规范执行者的行为，陶冶员工群体思维模式，使执行者自觉遵章守纪 。
4.安全文化建设：a：设施建设—设备设施等硬件的完善是构筑企业安全文化建设的前提 。
【企业安全文化建设，安全文化作用的基本特征】
b：组织建设—是形成全面、系统的安全组织体系的基础 。
实行步调一致、分级管理、相互协调、密切配合的原则 。
c：队伍建设—以决策层为先导 ， 管理层为枢纽 ， 执行层(全员)为基础 ， 确保安全文化建设健康、快速的发展 。
5.安全文化建设的特点：
预防性——预防在先的安全观念.
社会性——涵盖生产、经营、生活、环境、交通及一切时空 。
全员性——员工、家属、子女及其周围相关人员共同的安全 。
持续性——自始至终地贯穿于任何活动静态与动态的全过程之中 。
二、安全文化建设
我站安全文化建设计划用三年时间 ， 从宣传培训开始，引入和逐步实施 ， 然后再循环修正和提高 。
相互服务，相互监督 ， 相互提示 ， 相互促进 。
把安全意识渗透到生产和生活的一切方面、一切时空过程中 。
积极营造一种舆论、烘托一种气氛、树立一种责任、培养一种技能、提供一种保障，达到众望所归的安全目标 。
1.向阳站员工的安全标准：
具备相应的、相对全面的安全文化知识 。
具备相应的、相对全面的法律意识 。
掌握先进的现代科技知识 。
具有良好的社会公德 。
2.班组安全行为准则：
“三不伤害”：不伤害自己 ， 不伤害他人 ， 不被他人伤害 。
“杜绝三违”：杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象 。
实现“三无”：个人无违章 ， 岗位无隐患 ， 班组无事故 。
3.宣传教育活动：(今年重点 ， 具体材料另定)
a.员工安全教育培训
b.每年例行宣传教育活动
c.日常宣传教育活动
d.全员安全技能演练
e.全员安全必备要件
f.安全传媒 。
4.安全骨干队伍的作用
定期召开“安全生产委员会”会议、生产安全例会 。
通过不同层次的会议 ， 使站领导、管理人员的安全意识得以强化和聚合 ， 安全思想和工作中心得以理解和传播 ， 使各项安全决策、计划、安排得以顺畅地纳入到各级、各项工作中去 。
促使各级干部积极主动地创造性工作，步调一致地完成共同的安全使命 。
5.安全管理有序控制
—-加强设备设施安全检查，使其保持完好状态 。
—-监督、检查、以HSE管理体系为依托大力开展HSE监督管理机制 。
—-核查“安全控制程序”和“应急反应控制程序”的执行情况和受控程度 。
—-保证各项工作程序清晰受控、责任明确、效果显著 。
以上活动，形成了浓厚的安全文化氛围，使来自不同层面的，尤其使文化素质差异较大的员工能很快地认同和接受“安全在你手中 ， 安全在你脚下”的观念 。
员工的安全素质得到较大提高 ， “我要安全”的主动意识得到加强 。
三、安全文化精髓
(一)安全文化理念：生命与健康同在 ， 我与企业同发展!
(二)安全人本思想：
1.永远肯定和尊重人的尊严和才能 。
2.尊重员工价值，安全力求完美 。
3.安全归根结底是为了员工自己 。
(三)安全方针：预防在先，分级管理;职责明确，全员参与 。
(四)安全宗旨：升华人，健康人!
(五)安全誓词：
每一位升华员工承诺——
履行安全责任，做好本职工作 。
不伤害自己，不伤害他人 。
做健康人 。
四、安全寄语
1.隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山
2.安全是企业永恒的主题
3.升华,升华，升腾在平安的蓝天下
4.安全的等式为“10000-1=0”
5.踏进“升华”门，安全记在心
6.遵章守纪，争做“升华安全人”!
7.弘扬升华安全文化，夯实安全生产基础
8.紧握安全的钥匙，开启幸福的大门
9.安全是幸福人生的基石
10.安全支出不是费用而是投资 ， 为安全投资是对员工最大的幸福
11.消防系着你我他 ， 安全系着千万家
12.严谨是家庭平安的法宝，冒险是赌博生命的游戏
13.安全编织幸福的花环，违章酿就悔恨的苦酒
14.多看一眼，安全保险;多防一步，不出事故
15.勿忘安全需时时警钟长鸣，珍惜生命要处处头脑清醒
16.金钱不能代替生命，蛮干只会人财两空
17.爱妻爱子爱家庭，不守交规等于零
18、管生产必须管安全 。
19、高高兴兴上班，平平安安回家 。
20、工作称职不称职，安全生产作标尺 。
21、责任心是安全之魂，标准化是安全之本 。
22、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀 。
23、遵章守纪光荣，违章违纪可耻 。
24、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安 。
25、一人违章 ， 众人遭殃 。
26、上有老，下有?。?出了事故不得了 。
27、凭侥幸，耍大胆 ， 出了事故后悔晚 。
28、对违章的庇护，就是对职工的伤害 。
29、堵不死违章的路 ， 迈不开安全的步 。
30、安全是无形的节约，事故是有形的浪费 。
31、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根 。
32、忽视安全抓生产是火中取栗 ， 脱离安全求效率是水中捞月 。
33、安全一万天，事故一瞬间 。
34、安全在于心细，事故出自大意 。
35、好人主义害死人，发生事故坑了人 。
36、严是爱，松是害 ， 严中自有真情在 。
37、无人故意出事故，事故出于无意中 。
38、治病要趁早 ， 安全要抓小 。
39、事故猛于虎，隐患是豺狼 。
40、一人把关一处安，众人把关稳如山 。
41、出车之前多预想，检查车辆需周详 。
42、安全天天讲，生产有保障 。
43、在岗一分钟，安全六十秒 。
44、事故害人害己，安全利国利民 。
45、要想把好安全关，思想工作要领先 。
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