1、使差距“可视化” 。作为一个管理者,要将目标可视化,可达到 。
2、分解问题,依据事实决定要解决的问题点 。
3、将问题分层次、具体化 。
4、决定优先顺序、选定自己要着手解决的问题 。
5、观察过程,明确问题点 。
【管理者如何提升自己解决问题的能力与技巧 管理者解决问题的技巧】6、设定目标 。
经验总结扩展阅读
-
-
“好色”的女人,通常都有这3个生活“习惯”,聪明男人一看便知
-
-
-
2022年10月12日乔迁新居吉日一览表 2022年10月12日乔迁新居黄道吉日
-
-
理发师|理发店理发先洗头再剪头发,里面有什么“套路”?说出来你都不信
-
-
-
-
-
女人,想要活出“高级感”,请要学会主动丢掉这5样东西!
-
-
-
-
星座先森|十二生肖中,一生极容易有好事发生的4个生肖
-
-
-
2022年9月20日适合修造坟墓吗 2022年9月20日是修造坟墓吉日吗
-
乐施会|国际组织乐施会:全球最富有的2153人资产比全球46亿人加起来还要多