杭州桐庐县人才分类有哪几种?
有三种,统称桐庐县级人才G类 。
G1类(县级高级人才),比如在桐年计税工资达到50万元以上的企业管理、技术核心紧缺人才;具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等;
【杭州桐庐县人才分类有哪几种 桐庐县人才政策】
G2类(县级中级人才),比如企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位;取得两项及以上发明专利(多人共有的专利,排名前两位)的企事业单位研发人员等;
G3类(县级紧缺实用人才),比如企业中具有全日制本科学历以上,在桐就业创业人员;经企业推荐的管理、技术核心岗位人员等 。
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