1、很多职场新人，在刚进入公司时 。因为对公司环境很陌生，对公司平级的老员工，都会比较畏惧，对老员工的很多不合理的要求 ， 也会接受 。比如很多老员工，就会把自己的工作，交给职场新人去做 。
2、原本在新公司，处理自己的工作内容，就已经很勉强了，加上答应的老员工的工作 ， 这就很难吃的消了 。这种工作量，势必会影响你的工作时间，你就得加班去完成这些 。上级看到，还会觉得你的工作效率不高，会给上级留下不好的影响 。上级对你的印象，当然也会影响你的晋升机会 。撇开这些 ， 如果你帮老员工完成的质量不好，也会影响他们的利益，反而落得不讨好的结果 。【职场新人怎样处理人际关系问题 职场新人怎样处理人际关系】
3、很多职场新人，在刚进入新的公司时，因为初来乍到 ， 所以也没有认识的人 。公司里的人都会有自己的小团体，你要去等别人来认识你，那是很难的 。当然你的工作能力很强，或者颜值很高的话，那么可以忽略这一点了 。
